(Senior) SAP Security Berater (m/w/d) - Dresden
- Referenznummer: 29764
- Position: (Senior) SAP Security Berater (m/w/d)
- Vertragsart: unbefristete Festanstellung
- Vergütung: abhängig von Erfahrung und Qualifikation
- Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeitmodelle
- Urlaub: 30 Tage
- Mobiles Arbeiten: bis zu 100 % innerhalb Deutschlands möglich, außerhalb Präsenzzeiten bei Kunden
- Reisebereitschaft: ca. 30 % (projektabhängig)
- Maximale Flexibilität mit bis zu 100 % Remote-Option .
- Unfallversicherung sowie umfassende Gesundheits- und Sportprogramme .
- Attraktives JobRad-Angebot für nachhaltige Mobilität.
- Exzellenter Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Einstieg.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre Karriere.
- Sie bringen Ihre Expertise im SAP Security- und Berechtigungsumfeld gezielt in abwechslungsreichen und zukunftsorientierten SAP S/4HANA Compliance- und SAP GRC-Projekten ein.
- Dabei analysieren Sie die kundenspezifischen Anforderungen, entwickeln maßgeschneiderte Berechtigungslösungen und setzen diese unter Einhaltung von SoD-Vorgaben um.
- Sie gestalten die Weiterentwicklung des SAP-Benutzer- und Berechtigungsmanagements aktiv mit – über System- und Organisationsgrenzen hinweg.
- Sie begleiten alle Projektphasen von der Konzeption bis zur Umsetzung einschließlich Rollout und übernehmen Verantwortung im 2nd- und 3rd-Level-Support.
- Bei Interesse haben Sie die Möglichkeit, die (Teil-)Projektleitung in spannenden Kundenprojekten zu übernehmen.
- Ausbildung/Studium:
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder
- alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung:
- Fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von SAP-Berechtigungslösungen
- Tiefgehende Erfahrungen mit SAP S/4HANA
- Projekterfahrung:
- Mitwirkung sowohl in Greenfield- als auch in Brownfield-Implementierungen
- Begleitung des kompletten Projektzyklus
- Eigenständige Entwicklung maßgeschneiderter SAP-Berechtigungslösungen
- Umsetzung, inklusive des Rollouts bei den Kunden.
- Weitere Fachkenntnisse:
- SAP GRC (SAP GRC Access Control)
- Separation of Duties (SoD)
- Soft Skills:
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch im Team effektiv zu arbeiten
- Sprachkenntnisse:
- Deutsch: mind. C1
- Englisch: mind. B2
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