Projektmanager (gn)

Wer sind wir?

Wir haben Wildstyle mit der Passion gegründet, nicht Rädchen des Systems zu sein, sondern Motor für Veränderungen. Mit großartigen Ideen, mit mutigen neuen digitalen Geschäftsmodellen und mit Content und Kampagnen, die inspirieren und die Welt zu einem besseren Ort machen. Wenn Du auch mit Herzblut etwas bewegen möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Was suchen wir?

Als Projektmanager steuerst du nationale und internationale Kundenprojekte eigenständig durch alle Projektphasen. Du sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine strukturierte, wirtschaftliche und qualitativ hochwertige Umsetzung. Mit deinem digitalen Verständnis und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise bist du ein verlässlicher Ansprechpartner für unsere Kunden und unterstützt sie bei der erfolgreichen Realisierung ihrer Projekte. Moderne Methoden sowie KI-gestützte Arbeitsweisen nutzt du selbstverständlich im Projektalltag, um Prozesse effizienter zu gestalten.

Deine Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Steuerung integrierter und 360°-Projekte.
• Verantwortung für Zeit-, Budget-, Qualitäts- und Ressourcenplanung innerhalb deiner Projekte.
• Operative Beratung und Begleitung unserer Kunden während der Projektumsetzung.
• Erstellung von Projektplänen, Timings, Aufwandsschätzungen und Statusreports.
• Koordination interdisziplinärer Projektteams und externer Dienstleister.
• Frühzeitiges Erkennen von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Lösungsansätze gemeinsam mit dem Team.
• Unterstützung bei Workshops, Präsentationen und Entscheidungsprozessen.
• Enge Zusammenarbeit mit Beratung und Senior Projektmanagement zur Identifikation weiterer Kundenbedarfe.

Dein Profil

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement von Digital-, Kommunikations- oder Marketingprojekten.
• Erfahrung in der Steuerung mehrerer Projekte parallel.
• Fundiertes Marketing-, Digital- und Prozessverständnis.
• Sicheres Auftreten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden.
• Erfahrung mit agilen Methoden und strukturierter Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Projektteams.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Professioneller Einsatz von ChatGPT, Copilot oder vergleichbaren KI-Systemen im Projektalltag.
• Effiziente Nutzung von KI für Recherche, Projektplanung, Dokumentation, Präsentationen und Protokolle.

Relevante Kompetenzen

• Organisationstalent und Eigenverantwortung
• Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamorientierung und Empathie
• Analytisches Denken und Zahlenverständnis
• Digitales Mindset
• KI-Kompetenz im Projektalltag

Tools

• Microsoft 365 (PowerPoint, Excel, Teams)
• Jira, Confluence, Miro, Smartsheet
• ChatGPT oder vergleichbare KI-Assistenten
• Figma (Grundverständnis)

Methoden

• Agiles Projektmanagement (Scrum/Kanban)
• Projektplanung und Ressourcenmanagement
• Budgetplanung, Controlling und Reporting
• Workshop-Unterstützung und Moderation
• Risikomanagement
• Stakeholder-Management

Was bieten wir?

Wir Wildstyler sind neugierig und haben Bock auf die Zukunft, brennen für unsere Ziele und sind ehrlich und achtsam miteinander. Wir machen unseren Job gern, weil wir immer wir selbst sein können, miteinander lachen und wachsen. Wir stehen ein für das, was uns wichtig ist und streben nach Sinnhaftigkeit und höchster Qualität in allem, was wir tun.  Mit dieser Haltung lassen wir selbst den kühnsten Traum wahr werden – den unserer Klienten, unseren eigenen und vielleicht sogar auch bald Deinen.

Wie machen wir das konkret möglich?

• Auf Deine Bedürfnisse abgestimmtes Arbeitsmodell: individuell, flexibel & hybrid
• Ein maßgefertigtes Zuschuss-Paket zu den Themen: Familie/Kita, Gesundheit, BAV, Fitness & Mobility
• Sponsored Trainings, inhouse Learning AcademyÂ
• Ein Agentur-Loft, mit allem, was das Herz begehrt und bei dem Dein Hund herzlich willkommen ist
• Bei Bedarf gibt´s verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit (Sabbatical) für Familienzeit, Fernweh stillen oder Abhaken Deiner Bucket-List
• Unser Style: flache Hierarchien und offene, gute und gesunde Kommunikations- & Feedbackkultur