Informations- und Kommunikationstechniker (m/w/d) in Dresden

Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung Informationstechnik (IT) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) standortübergreifend einen

Informations- und Kommunikationstechniker (m/w/d)

Ihre neuen Aufgaben

• Sicherstellung einer modernen und zukunftssicheren Kommunikations- und Informationstechnik
• Strategische Weiterentwicklung der betrieblichen Telefon-, CCTV-, TV- und Lichtrufanlagen sowie Vereinheitlichung einer standortübergreifenden Gesamtlösung unter Beachtung der technischen, organisatorischen und ökonomischen Randbedingungen des Klinikums
• Entgegennahme und Bewertung von Störungen an TV- und Telekommunikationsanlagen sowie Endgeräten, Beseitigen von Störungen bzw. Organisation der Fehlerbehebung
• Fehleranalyse, Problemlösung, Koordination und Dokumentation von anfallenden Supportanfragen, Mitarbeit im Hotline-, First-Level- und Bereitschaftsdienst

Ihr überzeugendes Profil

• Erfolgreich abgeschlossenen Berufsabschluss im Bereich Informations- / Kommunikationstechnik oder Elektrotechnik oder vergleichbar
• Gründliche und umfassende Kenntnisse von Telefonanlagen; Lichtrufanlagen und TV Lösungen
• Grundverständnis über PC-Technik, Informationssysteme und Netzwerktechnik
• Sehr gutes Verständnis für die Prozesse eines Krankenhauses und deren digitale Abbildung und Optimierung
• Kommunikationsstärke, Engagement, Serviceorientierung, Zielstrebigkeit, Prozessdenken

Ihre Vorteile bei uns

• Hier erfahren Sie, was das Arbeiten bei uns so attraktiv macht: hier
• Unbefristeter Arbeitsvertrag - von Anfang an haben wir Vertrauen in Ihre Kompetenz
• Attraktive Bezahlung – leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-K/VKA mit den für den Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
• Unser Plus – Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket, Jobbike, Sportangebote, Mitarbeiterrabatte, vergünstigtes Mittagessen sowie Mitarbeiterfeste
• Von Anfang an durchstarten - natürlich bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung und Sie können immer auf die Unterstützung durch unser interprofessionelles Team zählen.
• Gemeinsam vorankommen – dank unserer ausgezeichneten Fortbildungsoptionen haben Sie die Chance, Ihren Horizont sowohl fachlich als auch persönlich zu erweitern.

Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wir freuen uns selbstverständlich auch über Kolleginnen und Kollegen mit Migrationshintergrund.

Wenn Sie diese Aufgabenstellung anspricht und Sie die Anforderungen erfüllen, dann senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Position und der Referenznummer 25-50040052-1, bevorzugt über unser Bewerberportal.

Für Ihre Rückfragen stehen Ihnen

Stefan Helke
stellv. Fachbereichsleiter
Tel.: 0351 856-1337

und

Christin Hausch / Kristin Wollbrandt
Ressort Personal
Tel.:  0351 856-1166 / 1157

gern zur Verfügung.