Experte (m/w/d) in der Lohnbuchhaltung

Pünktliche und korrekte Entgeltabrechnungen schaffen Vertrauen – bei Mitarbeitenden ebenso wie innerhalb des gesamten Unternehmens.

Für ein renommiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der Payroll-Prozesse sicher steuert und mit fachlicher Expertise für eine verlässliche Entgeltabrechnung sorgt.

In dieser Position übernehmen Sie Verantwortung für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung, begleiten steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen und stehen Mitarbeitenden sowie Führungskräften als kompetente Ansprechperson zur Seite. Gleichzeitig erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen, flexiblen Arbeitsmodellen und langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Perspektiven

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag direkt bei einem der renommiertesten Arbeitgeber in Dresden.

• Vergütung: Attraktives Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

• Work-Life-Balance: Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten für eine flexible Alltagsgestaltung.

• Onboarding: Strukturierte Einarbeitung in einem kollegialen Team, das Ihnen den Rücken stärkt.

• Entwicklung: Regelmäßige Fachschulungen zu gesetzlichen Änderungen und Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen.

• Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket, moderne Büroräume in zentraler Lage, kostenlose Getränke und regelmäßige Teamevents.

• Klima: Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamspirit.

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis

• Sicherstellung der Einhaltung aller aktuellen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben

• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie die digitale Führung der Personalakten

• Zentraler Ansprechpartner für Mitarbeiter, Führungskräfte sowie Sozialversicherungsträger und Behörden in allen abrechnungsrelevanten Fragen

• Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Vorbereitung und Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen

• Erstellung von HR-Reports, Statistiken und Zuarbeit für die Personalkostenplanung im Controlling

• Aktive Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung der Abrechnungsprozesse (z. B. Einführung von ESS-Portalen)

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise in einem größeren Unternehmen oder einer Steuerkanzlei

• Tiefgehende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundkenntnisse im Arbeitsrecht

• Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware (z. B. DATEV, SAP HCM, LOGA oder P&I Loga)

• Hohe Affinität zu Zahlen, eine absolut gewissenhafte Arbeitsweise und ausgeprägte Diskretion

• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären

• Souveräner Umgang mit MS Office, insbesondere Excel für Auswertungen

Interessiert?

Sorgen Sie für Präzision im Hintergrund und Zufriedenheit im Team. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!