Lohnbuchhalter (m/w/d) im Dresdner Stadtgebiet

Abrechnungen sichern. Vertrauen schaffen. Verantwortung übernehmen

Im Arbeitsalltag eines Unternehmens entscheidet eine korrekte und pünktliche Entgeltabrechnung über Zufriedenheit, Vertrauen und Stabilität. Für ein modernes und wachstumsorientiertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d), der Abrechnungsprozesse zuverlässig steuert und als kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte agiert.

In dieser Position verbinden Sie Fachwissen mit Serviceorientierung, sorgen für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben und wirken aktiv an der Weiterentwicklung digitaler HR-Prozesse mit. Sie erwartet während Ihres Einsatzes ein professionelles Umfeld mit hoher Flexibilität, attraktiven Benefits und echten Entwicklungsmöglichkeiten.

Perspektiven

• Überdurchschnittliches Gehaltspaket ergänzt durch attraktive Bonusregelungen und Sonderzahlungen

• Maximale Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und großzügige Homeoffice-Optionen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren und stark wachsenden Unternehmen

• 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Heiligabend Silvester und Ihrem persönlichen Geburtstag

• Volle Übernahme des Deutschlandtickets sowie ein attraktives Jobrad-Leasing-Angebot

• Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss und Krankenzusatzversicherung

• Jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen und Coaching-Angebote nach Ihrer Wahl

• Modernste IT-Ausstattung inklusive High-End-Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung

• Gesundheitsmanagement mit Obstkörben, Fitness-Zuschüssen und ergonomischen Premium-Arbeitsplätzen

• Herzliche Teamkultur mit regelmäßigen Kanzlei-Frühstücken, After-Work-Events und Sommerfesten

Aufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis

• Ganzheitliche Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Ämtern

• Kompetente Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen

• Professionelle Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten

• Erstellung von aussagekräftigen Statistiken Reports und Ad-hoc-Analysen für die Personalleitung

• Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen als versierter Ansprechpartner

• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Schnittstellen

• Überwachung von Fristen und Terminen zur Sicherstellung einer rechtssicheren Abrechnung

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder vergleichbare Expertise

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im aktuellen Sozialversicherungsrecht

• Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Tools

• Routinierte Anwendung der MS Office Programme insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel

• Ausgeprägt strukturierte sorgfältige und konsequent zuverlässige Arbeitsweise mit Blick für Details

• Hohe Serviceorientierung gepaart mit einer klaren und empathischen Kommunikation

• Absolute Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten

• Freude an der kontinuierlichen Prozessverbesserung innerhalb eines modernen Arbeitsumfelds

Interessiert?

Bringen Sie Ihre Expertise in ein Unternehmen ein, das Ihren Einsatz wirklich sieht und belohnt. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!