PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D) für Personalbetreung und Lohn- und Gehaltsabrechnung in Dresden

Volkssolidarität Dresden
Dresden

Sie betreuen selbständig und eigenverantwortlich unsere Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalarbeit. Darüber hinaus sind Sie für die Lohn- und Gehaltsabrechnung zuständig. Bei der Volkssolidarität Dresden erwartet Sie ein richtig sinnvoller Job mit herausfordernden, interessanten und vielfältigen Aufgaben.

Was wir Ihnen bieten

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem gemeinnützigen Unternehmen
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Abstimmung im Team
  • 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
  • Anteiliges 13. Gehalt (Jahressonderzahlung) und steuerfreie Erholungsbeihilfe
  • Mitarbeiterangebote wie vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Belohnung von Gesundheitsaktivitäten
  • Prämienzahlung für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Eigene Betriebskantine sowie Kaffeeflatrate

Was Sie erwartet

  • Sie sind für die gesamte Personalbetreuung zuständig und erstellen Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse sowie weitere HR-Dokumente
  • Sie sind für die Pflege der Personaldaten verantwortlich
  • Sie erstellen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sie führen gesetzliche Meldeverfahren durch und erstellen Bescheinigungen
  • Sie übernehmen die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern sowie anderen Institutionen und Behörden
  • Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen sowie beim Jahresabschluss
  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten sowie lohnsteuer- und sozialrechtlichen Fragen
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung von HR-Projekten, insbesondere im Digitalisierungsbereich und übernehmen Prozessbeschreibungen

Was Sie mitbringen

  • Ausbildung als Personalfachkauffrau/mann, zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium der BWL mit Fachrichtung Personalmanagement
  • Berufserfahrung in Personalbetreuung sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Erfahrung mit DATEV Lodas wünschenswert
  • Hohe Zahlenaffinität sowie gutes IT-Verständnis
  • Aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
  • Eigenverantwortliche, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über das Bewerbungsformular.

In Ausnahmefällen senden Sie uns eine E-Mail an: [email protected] .

 

Bei Fragen zur Position oder Bewerbung kontaktieren Sie gern unsere Ansprechpartnerin:

Denise Schirmer, Recruiting

Tel. 0351 5010 113

Weitere Informationen finden Sie unter

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