Koordinator Sportbereich (m/w/d), Sporttherapeut/in (m/w/d)

Ihre Aufgabe

Als Leitung Sportbereich übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für unseren gesamten Trainings- und Kursbereich. Sie arbeiten eng mit unserem therapeutischen Team und der Geschäftsleitung zusammen, entwickeln neue Angebote und gestalten aktiv die zukünftige Struktur unseres Sportbereichs.

Ihre Tätigkeiten

• Sportbereich führen — Organisation, Planung und Weiterentwicklung aller sportlichen Angebote
• Gruppentraining leiten — Durchführung von T‑RENA, Reha‑Sport und §20‑Präventionskursen
• Teamarbeit mit Therapeuten — enge Abstimmung zur Trainingsplanung, Übungsprogression und Patientenbetreuung
• Strukturaufbau — Mitgestaltung eines modernen, effizienten Kurs- und Trainingssystems
• Qualitätssicherung — Sicherstellung fachlich hochwertiger Trainings- und Kursinhalte
• Neue Angebote entwickeln — Entwicklung von Präventionskursen, Kleingruppenformaten und Trainingskonzepten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Sportwissenschaft, Sporttherapie, Physiotherapie, Sportpädagogik oder vergleichbare Qualifikation
• Zusatzqualifikationen im Bereich Reha‑Sport, T‑RENA, Prävention (§20) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Berufserfahrung im Gruppentraining, Therapieumfeld oder gesundheitsorientiertem Training
• Freude daran, Strukturen aufzubauen, Verantwortung zu übernehmen und ein Team fachlich zu führen
• Selbstständige, zuverlässige und organisierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Die Chance, gemeinsam mit der Geschäftsleitung einen verantwortungsvollen Leitungsbereich aufzubauen
• Nachhaltige Mitgestaltung von Anfang an: Da der Sportbereich aktuell neu strukturiert wird, haben Sie die Möglichkeit, von Beginn an maßgeblich beteiligt zu sein und langfristig Einfluss auf Aufbau, Qualität und Ausrichtung zu nehmen
• Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Ein motiviertes Team aus Therapeuten und Trainern
• Moderne Trainingsgeräte (u. a. Excio‑Zirkel) und ein wachsendes Kursangebot
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld

Ihr Weg zu uns

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E‑Mail mit kurzem Lebenslauf und Qualifikationsnachweisen.
Gern beantworten wir vorab Fragen zum Aufgabenbereich oder zur Struktur.