Referent (m/w/d) Projektmanagement Prävention und Gesundheitsförderung

Der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) setzt sich für eine zukunftsfähige und leistungs­starke Gesundheits­versorgung ein. Mit fast 800 Mitarbeitenden vertreten wir die Interessen der Ersatzkassen, die rund 29 Millionen Menschen versichern. Eine von Vertrauen, Teamgeist und Offenheit geprägte Arbeitskultur bildet die Basis unseres Handelns. Moderne Strukturen, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungs­möglichkeiten schaffen ein Umfeld, in dem sinnstiftende Arbeit und gemeinschaftliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Gestalten, bewegen, Verantwortung übernehmen – mit uns, für ein leistungsfähiges Gesundheits­system.

Referent (m/w/d) Projektmanagement Prävention und Gesundheitsförderung

Landesvertretung Sachsen · Dresden · ab 01.08.2026 · Vollzeit · befristet bis 30.09.2027 · Stellen‑ID: 2026‑027

• Sie setzen das Projekt „teamw()rk für Arbeit und Gesundheit“ für arbeitslose Menschen im Auftrag der Gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) an den teilnehmenden Standorten in Sachsen um.
• Dafür konzipieren Sie entsprechende regionale Präventionsprojekte, gewinnen geeignete Partner und begleiten die Umsetzung vor Ort.
• Sie steuern die regionale Projektumsetzung, indem Sie ausgewählte Maßnahmen beauftragen, koordinieren und dokumentieren sowie bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit mitwirken.
• Zudem nehmen Sie an regionalen Steuerungsgremien an den Projektstandorten teil und lenken das Programm strategisch in Abstimmung mit den GKV‑Vertretern in Sachsen.
• Sie arbeiten eng mit den Mitgliedskassen des vdek, den Verbänden der Krankenkassen sowie weiteren landesweiten Akteuren des Präventionsgesetzes zusammen.

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Prävention und Gesundheitsförderung.
• Zudem bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Umsetzung von Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung bei vulnerablen Zielgruppen mit.
• Sie verhandeln sicher, setzen sich durch und arbeiten lösungsorientiert.
• Dank ihrer kommunikativen Kompetenz bereiten Sie komplexe Sachverhalte verständlich auf und vermitteln diese adressatengerecht.
• Sie arbeiten gern im Team und begegnen Kundinnen und Kunden serviceorientiert auf Augenhöhe.
• Für Termine und Abstimmungen sind Sie innerhalb Sachsens unterwegs und bringen sich vor Ort ein.

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatz­leistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Alters­vorsorge · Vermögens­wirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeit­regelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstunden­abbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privat­leben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeits­zeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familien­freundliche Rahmen­bedingungen
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungs­pläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfte­programme · E‑Learning-Angebote
• Attraktives Arbeits­umfeld
  Moderne Büros · Verkehrs­günstige City‑Lage · Gute ÖPNV‑Anbindung
• Gesundheits­förderung
  Bezuschussung von Präventions­kursen · Gesundheits­seminare · Firmen- und Teamläufe · Firmen­fitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz‑Versicherung · Corporate Benefits · Jobrad

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