Leiter:in Bauüberwachung Ausrüstungstechnik Südost

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Bauüberwachung Ausrüstungstechnik Südost (w/m/d) für die DB InfraGO am Standort Chemnitz, Dresden oder Erfurt.

Deine Aufgaben:

• Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Bauüberwachung Ausrüstungstechnik (50 Hz, TK, OLA und LST) für die Regionen Erfurt, Chemnitz und Dresden sowie die gezielte Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Organisation liegen in deiner Verantwortung
• Du stellst die sichere, termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung von Infrastrukturmaßnahmen unter Einhaltung aller gesetzlichen, behördlichen und konzerninternen Vorgaben sicher
• Die Steuerung der Ressourcen- und Kapazitätsplanung deines Teams sowie des Einsatzes externer Bauüberwachungsleistungen übernimmst du und sorgst für eine bedarfsgerechte Unterstützung der Investitionsmaßnahmen
• Die vertragskonforme Leistungserbringung, die Koordination von Abnahmen und Inbetriebnahmen sowie die Begleitung des Nachtragsmanagements gehören zu deinem Aufgabenbereich
• Gemeinsam mit der Leitung Bauüberwachung Bautechnik entwickelst du die Bauüberwachung Ausrüstungstechnik strategisch weiter und etablierst einheitliche Standards und Prozesse

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauüberwachung und Steuerung komplexer Eisenbahninfrastrukturprojekte sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Prozesse bringst du mit
• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik, des Bauingenieurwesens, des Verkehrsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Als ausgebildete Bauüberwacher Bahn verfügst du idealerweise über Erfahrungen in den Fachgebieten 50 Hz, Telekommunikation, Oberleitungsanlagen oder Leit- und Sicherungstechnik
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke sowie ein ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern runden dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.