Leitung Kindertrauerzentrum

Leitung Kindertrauerzentrum (m/w/d)

• Seidnitzer Straße 4 A, 01069 Dresden

• unbefristet

• Voll- oder Teilzeit, 30-39

• Stellen-ID: J000032803

Ihr Lebenshunger und Wissensdurst treiben Sie an, immer wieder neue Perspektiven zu entdecken und sich weiterzuentwickeln. Bei den Johannitern finden Sie Raum für kreative Ideen und persönliches Wachstum. Gestalten Sie mit uns eine Arbeitswelt, in der Neugier und Tatendrang ebenso gefragt sind wie Führungsstärke und menschliches Miteinander.

Das bieten wir Ihnen

• 13. Monatsgehalt

• 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

• Attraktive Vergütung

• Attraktiver Standort in zentraler Lage

• Betriebliche Altersvorsorge

• Fahrrad-Leasing

• Fort- und Weiterbildungen

• Geburtstagsfreizeit

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm

• Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung

• Positive Arbeitsatmosphäre

• Strukturierte Einarbeitung

• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr

• Vermögenswirksame Leistungen

• Vertrauensvolle Ansprechpartner

Das erwartet Sie

• Führung von ehrenamtlichen Mitarbeitern, sowie Planung und Unterstützung der Kinder- und Jugendtrauergruppen und deren Angehörige

• Aufnahme- und Abschlussgespräche betroffener Familien

• Rekrutierung und Einarbeitung neuer Ehrenamtlicher Mitarbeiter und deren Ausbildung

• Konzeptionelle Kindertrauerarbeit

• Teilnahme an Netzwerktreffen und Öffentlichkeitsauftritten

• Durchführung von Informationsveranstaltungen für Kooperationspartner

• Durchführung von Fort- und Weiterbildungen innerhalb/ außerhalb der JUH

• Zusammenarbeit mit unseren ambulanten Hospizdienst

• administrative Tätigkeiten

Das zeichnet Sie aus

• Qualifizierter Abschluss als Kindertrauerbegleiter oder Kinder und Familienbegleiter in Anlehnung an die Basisqualifikation Trauerbegleitung BVT für Mitarbeitende in der Kinder- und Jugendarbeit oder vergleichbare Abschlüsse

• Führungserfahrung wünschenswert

• Erfahrung in der Arbeit mit Trauergruppen und herausfordernden Lebenssituationen

• Selbstständige Arbeitsweise, offene Kommunikation und ein freundliches Auftreten

• Kenntnisse im Umgang mit Office- Anwendungen

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von