Leiter Industrial Engineering (m/w/d)

Wir von EXPERTS & TALENTS sind davon überzeugt, dass es immer Menschen sind, die Unternehmen voranbringen. Deswegen stehen Sie bei uns im Mittelpunkt. Wir entdecken und fördern Experten und Talente bundesweit und sind stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, mit dem man gerne zusammen arbeitet. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir Ihre berufliche Zukunft partnerschaftlich, respektvoll und wertschätzend.Leiter Industrial Engineering (m/w/d) Wir suchen: Unser Kunde ist ein etablierter Automobilzulieferer mit mehreren Produktionsstandorten in Europa. Für den Standort bei Dresden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Industrial Engineering (m/w/d). Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie die Leitung eines zentralen Bereichs an der Schnittstelle von Engineering, Industrialisierung und Produktionsoptimierung. Der Schwerpunkt der Position liegt in der Planung und Weiterentwicklung von Vorserie und Serie sowie im Ausbau eines zukunftsfähigen Industrial Engineering mit klarer Shopfloor-Nähe und strategischem Blick. Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Bereich Industrial Engineering einschließlich fachlicher und disziplinarischer Führung
• Steuerung von Industrialisierungs-, Planungs- und Optimierungsthemen im Umfeld von Vorserie und Serie
• Weiterentwicklung von Prozessen, Standards und Kennzahlen zur Steigerung von Anlagenverfügbarkeit, OEE sowie Produktivität
• Förderung von Lean-, KVP- und Digitalisierungsinitiativen mit spürbarem Gestaltungsspielraum
• Führung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären Teams aus Technologie, Lean/KVP und Industrialisierungsprojektleitung
• Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Vertrieb, Geschäftsführung und weiteren Schnittstellen im Werk sowie in der Gruppe

• Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung im Industrial Engineering, in der Industrialisierung, Fertigungsplanung oder Produktionsoptimierung, im Automotive-Umfeld
• Ausgeprägte Führungskompetenz in einem technisch-produktionsnahen Umfeld
• Souveränes Auftreten, klare Kommunikation und Sicherheit in Abstimmungen auf Managementebene
• Praxis in der Arbeit mit Lean-Methoden, KVP, FMEA, 8D, PDCA sowie in der Steuerung über KPIs wie OEE oder Produktivität
• Erfahrung mit digitalen Tools und Systemen, z. B. Projekt-Dashboards, ERP-/MES-Umfeld; SAP- oder CAD-/CAE-Nähe ist von Vorteil
• Strategisches Denkvermögen verbunden mit der Bereitschaft, Themen operativ und nah an der Praxis weiterzuentwickeln

• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit hohem Gestaltungsspielraum
• Möglichkeit, einen zentralen Bereich aktiv weiterzuentwickeln und Prozesse nachhaltig neu zu gestalten
• Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Technik, Produktion, Lean und Digitalisierung
• Attraktive Vergütung inkl. Bonus, Firmenfahrzeug und 30 Tage Urlaub
• Unbefristeter Vollzeitvertrag mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Zahlreiche Benefits wie Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, geförderte Fitnessprogramme, Mitarbeiterrabatte sowie eine subventionierte Kantine mit eigenem Koch