Dienststellenleitung (m/w/d) in Dresden

Für den Malteser Hilfsdienst suchen wir ab 01.01.2027 eine engagierte und verantwortungsbewusste Führungspersönlichkeit als Dienststellenleitung in Vollzeit (39 Std./Wo.) für unsere Dienststelle in Dresden.
In Ihrer Position als Dienststellenleitung lenken Sie gemeinsam mit einem Tandempartner als Doppelspitze und in enger Abstimmung mit den verbandlichen Strukturen sowie einem leistungsfähigen Team vor Ort, die Geschicke der Malteser. Schwerpunkt Ihrer Arbeit bildet die personelle und wirtschaftliche Führung der Dienststelle und die Weiterentwicklung der bestehenden und neuer Dienste - hauptamtlich wie ehrenamtlich.
Die Malteser sind ein Fachverband der Caritas mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgaben. Der Malteser Hilfsdienst in Dresden engagiert sich unter anderem im Fahrdienst, im Hausnotruf, in der Schulbegleitung, in der Erste-Hilfe-Ausbildung, in der ambulanten Pflege, im sozialen Ehrenamt sowie im Katastrophenschutz.
Ihre Aufgaben:

• Umfassende Leitung und Führung der Mitarbeitenden und Dienste des Malteser Hilfsdienstes
• Ausbau der Aktivitäten der Malteser in Dresden
• Zusammenarbeit mit den örtlichen Behörden, Kooperations- und Netzwerkpartnern
• Begleitung der ehrenamtlichen Strukturen und Dienste
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und der Fachbereichsleitung
• Verwaltungsarbeiten innerhalb der Dienststelle
• Begleitung der Ergebnisentwicklung in den einzelnen Diensten
• Ausbau von bestehenden Diensten sowie strategische Weiterentwicklung von neuen Angeboten und Standorten
• Vertretung der Malteser nach außen
• Gemeinsame Leitungsverantwortung im Tandem sowie Sicherstellung der Erreichbarkeit und Handlungsfähigkeit der Dienststellenleitung – bei Bedarf auch über die üblichen Bürozeiten hinaus, insbesondere für die Zusammenarbeit mit Ehrenamtlichen
• Übernahme von Aufgaben der übergeordneten Ebene Bezirk/Diözese nach Absprache mit der Geschäftsführung

Das bieten wir:

• Verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
• Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
• Attraktive Jahressonderzahlungen
• Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil
• Mind. 30 Tage Urlaub
• Bis zu drei Exerzitien-Tage
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit Raum für selbständiges Arbeiten und die Entwicklung eigener Ideen
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer ehrenamtlich geprägten gemeinnützigen Organisation
• Flexible und mobile Arbeitsformen und eine sehr gute technische Ausstattung
• Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. ein individuelles Gesundheitsbudget von 120 €/Jahr.
• Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket (abhängig vom Dienstort) oder Deutschlandticket
• (E-)Bike-Leasing mit Company Bike

Was wir uns vorstellen:

• Abgeschlossenes (sozial-)wirtschaftliches Studium, idealerweise in BWL, Sozialmanagement, Gesundheits-/Pflegemanagement oder einem vergleichbaren Bereich
• Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in einer Führungs- oder Leitungsfunktion
• Erfahrungen im Gesundheits- oder Pflegebereich sind wünschenswert
• Organisationskompetenz
• Leidenschaft für die Arbeit im Sozialwesen
• Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung
• Strukturiertes, verlässliches und effizientes Arbeiten
• Gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Kolleginnen und Kollegen
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse sowie gute allgemeine EDV-Kenntnisse
• Führerschein der Klasse B
• Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser

Haben wir ihr Interesse geweckt?
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