Pflegefachkraft (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Pflegefachkraft (m/w/d)

in der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- und Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 32 Wochenstunden unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P4 möglich.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Planung, Durchführung und Dokumentation der patientenorientierten Grund- und Behandlungspflege in der Funktionsabteilung

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung medizinischer Untersuchungen und Therapien entsprechend der eigenen Qualifikation

• Beratung, Anleitung und Unterstützung der Patienten zur Förderung von Selbständigkeit und Gesundheitserhalt

• Psychologisch einfühlsame Begleitung der Patienten während diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen

• Terminkoordination zwischen Patienten und verschiedenen Fachbereichen

• Erfassung und Dokumentation von Patientendaten sowie Befundung der durchgeführten Maßnahmen

• Anleitung und Einarbeitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden

Passt perfekt - Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-pfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau oder vergleichbare Abschlüsse
• Berufserlaubnis
• Erfahrungen im Betäubungsmittelgesetz, Datenschutz und Medizinprodukte-Betreiberverordnung
• erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
• eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
• bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik
• das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
• mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
• als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594