PERSONALREFERENT (M/W/D) für Vertagsmanagement und Personalbetreuung in Dresden
Sie arbeiten in der Personaladministration und betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie kümmern sich um die Pflege der Personaldaten, das Vertragsmanagement und übernehmen lohnvorbereitende Maßnahmen. Dabei können Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit, selbstständiges Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben freuen – Volkssolidarität Dresden – seit 80 Jahren am Markt.
Was wir Ihnen bieten
- Befristeter Arbeitsvertag mit 35-40 Wochenstunden im Rahmen einer Elternzeitvertretung
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten nach Abstimmung im Team
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
- Anteiliges 13. Gehalt (Jahressonderzahlung) und steuerfreie Erholungsbeihilfe
- Mitarbeiterangebote wie vergünstigtes Jobticket / Deutschlandticket, Fahrradleasing sowie Belohnung von Gesundheitsaktivitäten
- Prämienzahlung für die Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
- Eigene Betriebskantine sowie Kaffeeflatrate
Was Sie erwartet
- Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte in den verantwortlichen Fachbereichen und setzen entsprechende personelle Einzelmaßnahmen um
- Dabei arbeiten Sie eng mit dem Betriebsrat zusammen
- Sie erstellen Verträge, Vertragsänderungen, Zeugnisse sowie weitere HR-Dokumente, pflegen die Personalstammdaten und führen BEM-Gespräche
- Sie kümmern sich um lohnvorbereitende Maßnahmen
- Sie sind Ansprechpartner zu allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Personalberichten und Statistiken
- Sie wirken bei der Umsetzung von HR-Projekten mit, insbesondere im Digitalisierungsbereich
Was Sie mitbringen
- Ausbildung als Personalfachkauffrau/mann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium der BWL mit Fachrichtung Personalmanagement
- Erste Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Aktuelle Kenntnisse des Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrechts
- Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten
- Eigenverantwortliche, sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, bevorzugt über das Bewerbungsformular.
In Ausnahmefällen senden Sie uns eine E-Mail an: [email protected] .
Bei Fragen zur Position oder Bewerbung kontaktieren Sie gern unsere Ansprechpartnerin:
Denise Schirmer, Recruiting
Tel. 0351 5010 113
Weitere Informationen finden Sie unter
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