Operator (m/f/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Renesas Electronics
Dresden
Stellenbeschreibung

Unser Team in Dresden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Plant Operator / Anlagenbediener / Quereinsteiger (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung aus allen Bereichen, für folgende Aufgaben:

Jobübersicht

  • Anlagenbetrieb und -aufbau im Wafertest/ Endtest - Durchführung von Chargenstart/-ende und Prozess
  • Kontrollen nach Vorgabe - Umsetzung von Korrekturmaßnahmen bei Prozessabweichungen
  • Umsetzung von Produktionssteuerungsvorgaben (z. B. Betriebsmittelbelegung, Chargenplanung)
  • Durchführung der Losannahme und Erhalt der Loskontrolle
  • Durchführung logistischer Aufgaben nach Vorgabe (z. B. Losaufteilung, Loszusammenführung, Losstopp)
  • Dokumentation der Arbeitsergebnisse (z. B. MES-System, LotTraveler)
  • Durchführung spezieller Messaufgaben nach EngineeringRequest
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter im Bereich Wafertest / Endtest
  • Identifizierung von Prozessstörungen und -abweichungen im Arbeitsbereich, Korrektur von Prozessabweichungen nach Vorgabe
  • Teilnahme an der Fehlersuche
  • Schichtsystem mit Planungssicherheit (4 Tage arbeiten 2 Tagesschichten und 2 Nachtschichten, 4 Tage frei)
Qualifikationen

Anforderungen (Kenntnisse, Qualifikationen, Erfahrungen):

  • Abgeschlossene Berufsausbildung
  • Kenntnisse PC-Software; MS Office
  • Selbstständige, engagierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
  • Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewußtsein
  • Gutes Kommunikationsvermögen und Teamfähigkeit, koordinative Fähigkeiten
  • Basiskenntnisse Englisch zum Verstehen von Anlagenmeldungen

Folgende Kenntnisse und Erfahrungen sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich:

  • Kenntnisse über den Fertigungs- und Prozessablauf in der Halbleiterindustrie oder vergleichbarer Industriezweige wie Pharma, Solar, Medizin, Nahrungsmittelindustrie o.ä.
  • Kenntnisse in der Bedienung von fertigungsrelevanter Applikationen und Fertigungssteuersystemen
  • Kenntnis und Erfahrung in der Bedienung von Anlagen im Produktionsbereich

Zusätzliche Informationen

Renesas is an embedded semiconductor solution provider driven by its Purpose ‘ To Make Our Lives Easier .’ As the industry’s leading expert in embedded processing with unmatched quality and system-level know-how, we have evolved to provide scalable and comprehensive semiconductor solutions for automotive, industrial, infrastructure, and IoT industries based on the broadest product portfolio, including High Performance Computing, Embedded Processing, Analog & Connectivity, and Power.

With a diverse team of over 21,000 professionals in more than 30 countries, we continue to expand our boundaries to offer enhanced user experiences through digitalization and usher into a new era of innovation. We design and develop sustainable, power-efficient solutions today that help people and communities thrive tomorrow, ‘ To Make Our Lives Easier .’

At Renesas, you can:
  • Launch and advance your career in technical and business roles across four Product Groups and various corporate functions. You will have the opportunities to explore our hardware and software capabilities and try new things.
  • Make a real impact by developing innovative products and solutions to meet our global customers' evolving needs and help make people’s lives easier, safe and secure.
  • Maximize your performance and wellbeing in our flexible and inclusive work environment. Our people-first culture and global support system, including the remote work option and Employee Resource Groups, will help you excel from the first day.

Are you ready to own your success and make your mark?

Join Renesas. Let’s Shape the Future together.

Renesas Electronics is an equal opportunity and affirmative action employer, committed to supporting diversity and fostering a work environment free of discrimination on the basis of sex, race, religion, national origin, gender, gender identity, gender expression, age, sexual orientation, military status, veteran status, or any other basis protected by law. For more information, please read our Diversity & Inclusion Statement .

Veröffentlicht am 2026-05-27

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