Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) - Raum Dresden - stationäre Altenpflege

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Wir suchen aktuell: Pflegedienstleitung - PDL (m/w/d) – Raum Dresden – stationäre Altenpflege in Dresden

Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) im Raum Dresden gesucht.

Unbefristete Festanstellung in einer stationären Pflegeeinrichtung.

Direktanstellung beim Träger – Vermittlung über VIF-Personal (keine Zeitarbeit).

Die Stelle befindet sich im Raum Dresden, Freital, Pirna, Radebeul, Radeberg, Heidenau, Meißen, Coswig, Großenhain und Dippoldiswalde und ist aus der Region gut erreichbar.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes

• Sicherstellung der Pflegequalität nach SGB XI und aktuellen Expertenstandards

• Führung, Entwicklung und Einsatzplanung des Pflegeteams

• Vorbereitung und Begleitung von MD-Prüfungen

• Steuerung der Pflegeprozesse und Pflegedokumentation

• Zusammenarbeit mit Einrichtungsleitung, Ärzten und Angehörigen

• Aufnahme- und Belegungsmanagement

• Einarbeitung neuer Mitarbeitender

• Weiterentwicklung interner Abläufe und Qualitätsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau)

• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (PDL) nach §71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation

• Leitungserfahrung in der stationären Pflege wünschenswert

• Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein

• Empathischer und wertschätzender Führungsstil

• Kenntnisse im Qualitätsmanagement der Pflege

• Computeraffinität und Vorkenntnisse Medifox

Wir bieten Teilzeit- und Vollzeitpositionen für erfahrene Führungskräfte in der Pflegebranche, unter anderem in folgenden Funktionen:

PDL, Pflegedienstleitung, Pflegedienstleiter, Pflegedienstleiterin, leitende Pflegefachkraft, Leitung einer Funktionseinheit, Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege (m/w/d)

Unsere Vakanzen richten sich an qualifizierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, Pflegequalität sichern und Einrichtungen mit Fachkompetenz, Empathie und Organisationstalent führen möchten.

Vergütung

Das angegebene Gehalt stellt eine Orientierung gemäß den gesetzlichen Vorgaben zur Entgelttransparenz dar. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation, Berufserfahrung, Arbeitszeitmodell und individuellen Voraussetzungen. Alle Angaben erfolgen geschlechtsneutral und diskriminierungsfrei.

Das Gehalt für diese Position liegt laut Auftraggeber bei Vollzeit bis ca. 5000 € brutto monatlich, abhängig von Erfahrung und Qualifikation.

Die genauen Konditionen werden im persönlichen Vorstellungsgespräch mit dem Arbeitgeber direkt besprochen.

Das erwartet Sie

• Attraktives Gehalt + Prämien, Urlaubsgeld ...

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

• Strukturierte und begleitete Einarbeitung

• Unterstützung durch zentrale Verwaltung

• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Gestaltungsspielraum in der Leitungsfunktion

• Langfristige Perspektive

• Sicherer Arbeitsplatz in der Pflegebranche

Vorteile der Bewerbung über VIF-Personal

• Diskrete Vermittlung (Name der Einrichtung im Erstgespräch)

• Direkter Kontakt zu Entscheidern

• Keine Kosten für Bewerber

• Begleitung im gesamten Bewerbungsprozess

Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail.

Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Ihre Bewerbung wird selbstverständlich streng vertraulich behandelt.

Bitte unbedingt die Chiffre mit angeben!!!! ######

bewerbung (at) vif-personal.de

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Herr Volker Bronheim +49 173 / 58 32 098 (MO bis FR von 9 Uhr bis 18 Uhr)

Frau Silke Althen +49 152 / 25 80 51 31 (MO bis DO von 9 Uhr bis 14 Uhr )