Fulfillment-Mitarbeiter (m/w/d) mit Staplerschein

Über uns

Das Logistikkontor Dresden ist neu gegründet und baut im Sporbitzer Ring in Dresden einen modernen Logistikstandort auf. Wir sind in Zusammenarbeit mit der Bäko, der Genossenschaft des Bäckerhandwerks entstanden und lagern, kommissionieren, verpacken und versenden Waren für Bäckereien und weitere Kunden.

Wir starten mit einem kleinen Team und suchen Kolleginnen und Kollegen, die von Anfang an mit anpacken und den Betrieb mit aufbauen.

Deine Aufgaben

Warenannahme

• Entladen von LKW und Wechselbrücken mit Stapler und Hubwagen
• Kontrolle auf Menge, Vollständigkeit und Transportschäden anhand der Lieferpapiere
• Wareneingangsbuchung in JTL-WMS und Dokumentation von Abweichungen
• Etikettieren und Bereitstellen der Ware zur Einlagerung

Lagerhaltung

• Befüllen und Auffüllen der Regale per Schubmaststapler nach WMS-Vorgabe
• Ein- und Umlagerung von Paletten und Gebinden
• Pflege der Lagerordnung, Unterstützung bei Inventuren

Kommissionierung, Verpackung und Retouren

• Kommissionieren von Kundenaufträgen mit Handscanner
• Versandgerechtes Verpacken der Ware
• Bearbeiten von Retouren: Prüfen, Buchen, Wiedereinlagern

Warenausgabe und Verladung

• Bereitstellen der Ware zum Versand
• Beladen von Wechselbrücken und LKW inklusive Ladungssicherung
• Abgleich der Ausgangspapiere, Übergabe an Spediteure und Paketdienste

Allgemein

• Einhaltung von Arbeitssicherheit und Unfallverhütungsvorschriften
• Tägliche Sichtprüfung des Staplers, Meldung von Mängeln
• Enge Abstimmung mit der Lagerleitung

Dein Profil

• Gültiger Staplerschein (Flurförderzeuge
• Erfahrung in Lager, Logistik oder Versand
• Sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Körperliche Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse (Lieferpapiere, Sicherheitsunterweisungen)
• Lust, in einem jungen Team auch über den eigenen Bereich hinaus mit anzupacken
• Wünschenswert: Erfahrung mit WMS (gern JTL) und Handscannern, Kenntnisse in Ladungssicherung, Erfahrung in Fulfillment oder Lagerlogistik
• Flexibilität in Spitzenzeiten (z. B. Q4)

Wir bieten

• Einstieg in ein neu gegründetes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zur Lagerleitung
• Mitgestaltung bei Abläufen und Lagerorganisation von Anfang an
• Vollzeit (40 Std./Woche) oder Teilzeit (30 Std./Woche)
• Unbefristete oder befristete Anstellung, je nach Vereinbarung
• Faire Vergütung [Stundenlohn/Gehalt]
• Gründliche Einarbeitung und regelmäßige Sicherheitsunterweisungen
• Neue Lagerausstattung und moderne Technik