KI-Manager:in (w/m/d) - Corona Center Dresden KI-Manager:in (w/m/d)

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Du denkst KI nicht als Hype, sondern als strategischen Hebel für echte Veränderung? Du kannst Potenziale einordnen, relevante von irrelevanten Entwicklungen unterscheiden und daraus tragfähige Lösungen machen? Du hast Lust, Strukturen zu schaffen und Teams dabei zu unterstützen, KI sinnvoll und verantwortungsvoll einzusetzen?

In dieser Rolle übernimmst du eine strategische Funktion in unserer KI-Transformation. Du schaffst Orientierung, bewertest Entwicklungen mit Substanz, setzt Prioritäten und arbeitest eng mit unseren Expert:innen aus unterschiedlichen Gewerken zusammen, um aus Möglichkeiten belastbare Anwendungen und sinnvolle Standards zu entwickeln. Und das alles in einem Umfeld, in dem du viel gestalten kannst.

Deine Aufgaben

• Kuratierung, Bewertung und Weiterentwicklung unserer KI-Strategie mit Blick auf Relevanz, Umsetzbarkeit und nachhaltige Verankerung in der Organisation
• Zusammenarbeit mit unseren Teams, um unterschiedliche fachliche Perspektiven zusammenzubringen und in konkrete Lösungen zu übersetzen
• Identifikation und Priorisierung von KI-Anwendungsfällen entlang unserer Wertschöpfung – mit Fokus auf echten Mehrwert und Wirkung
• Entwicklung von Standards, Entscheidungslogiken und Best Practices für einen verantwortungsvollen und wirksamen Einsatz von KI
• Bewertung von Tools, Plattformen und technologischen Entwicklungen hinsichtlich Nutzen, Skalierbarkeit und Anschlussfähigkeit
• Befähigung unserer Teams und Kund:innen im Umgang mit KI – mit dem Ziel, Wissen in konkrete Anwendung zu überführen
• Sicherstellung eines verantwortungsvollen und datenschutzkonformen Einsatzes von KI

Dein Profil

• Erfahrung im Umgang mit KI-Tools (z. B. generative AI, Automatisierung, Data-/AI-Plattformen)
• Starkes Verständnis für digitale Prozesse, Tools und Schnittstellen
• Fähigkeit, komplexe Technologien verständlich zu machen und in konkrete Anwendungsfälle zu übersetzen
• Strategisches Denken gepaart mit einer pragmatischen, umsetzungsstarken Arbeitsweise
• Erfahrung in der Einführung oder Skalierung neuer Technologien in Organisationen
• Interesse an Themen wie AI Governance, Ethik und verantwortungsvolle Nutzung
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamspirit
• Freude daran, Wissen zu teilen und andere zu befähigen
• Neugier, Lernbereitschaft und Lust, Dinge auszuprobieren

Du möchtest Teil von move:elevator werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Ob auf eine ausgeschriebene Stelle oder initiativ: Lade deine Unterlagen hoch, erzähl uns, wer du bist und was dich bewegt.Wir schauen uns jede Bewerbung aufmerksam an und melden uns zeitnah bei dir.

Los geht’s – wir freuen uns, von dir zu hören!