Senior Solution Architect I Java, Azure & Kubernetes I Bis 34 Urlaubstage

Standort: Dresden oder Leipzig optional

Anstellungsart: Vollzeit

Erfahrung: Mid-Level bis Senior

Gehalt: 55.000 – 85.000 € jährlich (je nach Erfahrung)

Saxony betreut unter anderem komplexe Infrastrukturprojekte für die Schweizer Bundesbahn und entwickeln maßgeschneiderte Softwarelösungen im Bereich Baumanagement. In ihrem DevOps-Team stellen sie sicher, dass Software reibungslos läuft – performant, sicher und zuverlässig. Jetzt suchen wir dich als neue Verstärkung!

Aufgaben

Impact durch Technik

Du entwickelst skalierbare Backend-Architekturen in Java & Spring Boot für smarte Mobilitäts- und Logistiklösungen. Deine Systeme laufen zuverlässig – on-premise oder in der Cloud (Azure), orchestriert mit Docker und Kubernetes.

Architektur mit Weitblick

Du konzipierst modulare System- und Deployment-Architekturen, führst als technischer Lead neue Standards ein und begleitest den gesamten Lifecycle von der Idee bis zum Rollout.

Teamwork & Verantwortung

Du arbeitest eng mit DevOps, Product Ownern und Kunden zusammen – immer mit dem Ziel, nachhaltige und wartbare Lösungen zu schaffen.

Unser Tech-Stack

Java, Spring Boot, PostgreSQL, Hibernate, Maven, Docker, Kubernetes, Azure, Git, Atlassian Suite

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in Software- und/oder Cloud-Architektur
• Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot und containerisierten Deployments
• Erfahrung mit Azure oder vergleichbaren Cloud-Plattformen
• Fähigkeit, komplexe Systeme verständlich zu erklären und strukturiert zu dokumentieren
• Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Benefits

• Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien
• Drei feste Vollzeitkolleg:innen plus vier Werkstudent:innen in deinem direkten Team
• Möglichkeit zur Weiterentwicklung in Richtung Lead
• Flexible Strukturen und ein spannendes Projektumfeld im öffentlichen und privaten Sektor
• Flexible Arbeitszeiten und bis zu 34 Tage Urlaub
• Kantine und eigenes Fitnessstudio im Office
• Betriebliche Renten- und Krankenversicherung

Der Bewerbungsprozess:

Erstes Kennenlernen – ein kurzes Gespräch zum gegenseitigen Abtasten

Fachlicher Deep-Dive – deine technischen Erfahrungen im Fokus

Optional: Meet the Team – lerne deine potenziellen Kolleg:innen kennen

Finales Gespräch & Angebot