care:manager (m/w/d) Region Dresden - Schwerpunkt Hilfsmittelversorgung

Die n:aip Deutschland GmbH ist Dienstleister im Gesundheitswesen. Als mittelständisches Homecare-Unternehmen mit einem bundesweiten Partnernetzwerk besteht unsere Kernaufgabe darin, die Versorgung chronisch schwer kranker Patienten durch die Koordination der Beteiligten (Arzt, Klinik und Pflege) zu optimieren und damit mehr Lebensqualität zu ermöglichen. Unsere care:manager® gewährleisten im Außendienst höchste Versorgungsqualität im ambulanten oder stationären Pflegeumfeld. Der Einsatz modernster IT und die von uns intern hierfür speziell entwickelte Software machen uns zu Innovationsträgern im Gesundheitsmarkt. Mehr Informationen zu n:aip erhalten Sie unter .

Wir verbessern jeden Tag mit Leidenschaft, Engagement und Teamgeist die Lebensqualität schwer kranker Patientinnen und Patienten in ganz Deutschland.

Für unseren Standort in Dresden suchen wir ab 01.01.2027 eine/n

care:manager (m/w/d) / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) / Altenpfleger (m/w/d) - Schwerpunkt Hilfsmittelversorgung

Ihre Aufgaben

• Fachliche Beratung und Betreuung von Patienten und Pflegepersonal in Kliniken, stationären Pflegeeinrichtungen und im häuslichen Umfeld hinsichtlich Stomatherapie, Wundversorgung sowie Inkontinenzversorgung
• Akquisition von Neukunden im Bereich Kliniken, stationärer Pflegeeinrichtungen, Pflegediensten sowie niedergelassenen Ärzten
• Pflege des Kundenstamms durch geeignete Vertriebsmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Innendienst in Fürth
• Keine Grundpflege und kein Schichtdienst

Ihr Profil

• Staatl. examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d) bzw. Pflegefachfrau (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
• Freude an der Beratung von Patienten sowie weiteren Involvierten (Verordnern, Angehörigen…) zum adäquaten sowie wirtschaftlichen Produkteinsatz
• Kontaktfreude und Sicherheit im Umgang mit Ärzten und Patienten
• Vertriebliche Affinität in Verbindung mit kaufm. Interessen sowie grundlegendem Zahlenverständnis
• Hohe Eigenmotivation und strukturiertes Arbeiten
• Idealerweise gute Produkt- und Marktkenntnisse sowie ein vorhandenes Netzwerk
• Führerschein Klasse B und digitales Verständnis

Wir bieten Ihnen

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung ohne Schichtdienst
• Moderner Dienstwagen auch zur Privatnutzung, Tablet-PC und Smartphone
• Vielseitige Trainings- und Weiterbildungsangebote
• Vergünstigung verschiedener Produkte und Dienstleistungen durch unseren Kooperationspartner „Corporate Benefits“
• Eine eigenverantwortliche Tätigkeit mit abwechslungsreichen Aufgaben in einem erfolgreichen Unternehmen
• Eine umfangreiche und intensive Einarbeitung
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine kollegiale Teamatmosphäre, in der Hilfsbereitschaft und eine wertschätzende sowie motivierende Zusammenarbeit gelebt wird
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfest, Teamevents etc.)

​Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Gerne bieten wir Ihnen im Rahmen des Auswahlprozesses die Möglichkeit an, das Tätigkeitsfeld eines care:managers vor Ort kennenzulernen.