Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie

Bewerbungsfrist: 31.12.2026 Befristung: > 36 Monate Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit Stellenanzeigen ID: 1874 Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patient*innen der gesamten Region verpflichtet. Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen - werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden. Arzt/Ärztin in Weiterbildung (m/w/d) in der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 35 Wochenstunden für die Dauer der Ausbildung für 5 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung in die Entgeltgruppe A1 möglich. Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie befasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten bei Kindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch ein qualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischen Schwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eine Spezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik für Jugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre und eine Familientagesklinik für essgestörte Kinder und Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: Tätigkeit in einem multiprofessionellen, engagierten Team zur umfassenden Versorgung von Kindern und Jugendlichen mit psychischen Erkrankungen sowie ihrer Familien Kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik und Differenzialdiagnostik einschließlich Anamnese, Fremdanamnese und ausgewählter psychometrischer Verfahren Planung, Durchführung und Evaluation individueller Therapiekonzepte unter Einbezug der Bezugspersonen und relevanter Bezugssysteme Indikationsstellung, Verlaufsüberwachung und Dokumentation psychopharmakologischer Behandlungen sowie strukturierte Befund- und Verlaufsgespräche Aktive Gestaltung von Eltern- und Familiengesprächen (Psychoedukation, Erziehungsberatung, Schul- und Ausbildungsbelange) Koordination und Vernetzung begleitender Hilfemaßnahmen in Zusammenarbeit mit Schulen, Jugendämtern und weiteren Institutionen Anleitung von Praktikant*innen Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst Passt perfekt - Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit erfolgreicher Approbation (die deutsche Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen muss vorliegen) Fundiertes Fachwissen im Fachgebiet Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie entsprechend dem ärztlichen Berufsfeld Entsprechend dem Ausbildungsstand Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich kinder- und jugendpsychiatrischer Störungen und angrenzender Erkrankungen Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Notwendige körperliche und psychische Belastbarkeit für die Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen Engagement, Empathie und Teamfähigkeit Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: Bezahlte Freistellung und einen mehrheitlichen finanziellen Zuschuss zur berufsbegleitenden Psychotherapieausbildung (es besteht unter anderem mit der DGTV eine sehr enge Kooperation bzgl. der Psychotherapieausbildung) Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen, interdisziplinären Team Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung, verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld Vergütung: nach Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe A1 zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken Unternehmenskultur: Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement Einkaufsvorteile: Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle Vorabinformationen erhalten Sie telefonisch von Prof. Dr. med. Veit Rößner unter (0351) 458-2244 oder per E-Mail: [email protected] . Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Elena Koch Tel.: 0351-458 2594 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden besonders berücksichtigt. Wir bitten Sie, sich vorzugsweise online zu bewerben, um so den Personalauswahlprozess schneller und effektiver zu gestalten. Selbstverständlich bearbeiten wir auch Ihre schriftlichen Bewerbungen (mit frankiertem Rückumschlag), ohne dass Ihnen dadurch Nachteile entstehen. Um den bestmöglichen Gesundheitsschutz für unsere Patientinnen, Patienten und Mitarbeitenden zu gewährleisten, benötigen wir gemäß Infektionsschutzgesetz einen Nachweis über Ihren Masernschutz (ärztliche Bescheinigung). Weitere Nachweise über den Impfstatus müssen vor Tätigkeitsaufnahme vorgelegt werden. Gute Gründe für die Hochschulmedizin Dresden als Arbeitgeber Unsere Benefits Attraktive Konditionen: Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, 30 Tage Urlaub und eine fixe Jahressonderzahlung. Für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit bieten wir die Möglichkeit einer betrieblich unterstützen Altersvorsorge. Karriere & Entwicklung: Profitieren Sie von vielfältigen Fort- und Weiterbildungsangeboten, unter anderem in unserer hauseigenen Carus Akademie. Familie im Fokus: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Anliegen zur Kinderbetreuung oder zur Pflege von Angehörigen. Gesundheit & Vorsorge: Sie erhalten kostenfreie Gesundheitsberatungen, einen umfassenden Impfschutz und regelmäßige betriebsärztliche Untersuchungen. Nutzen Sie außerdem unser hauseigenes Gesundheitszentrum Carus Vital. Mobilität & Verkehr: Mit dem Jobticket oder dem Bikeleasing sind Sie jederzeit mobil unterwegs. Einkaufsvorteile: Profitieren Sie mit Rabatten von unseren Zusatzangeboten über mitarbeiterangebote.de oder mitarbeitervorteile.de.