Product Owner Webprojekte (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit | Raum Dresden

DAS SIND WIR

Du verstehst Code, sprichst aber genauso fließend mit Kund:inn:en. Wir suchen eine:n Product Owner (Product Owner / Produktmanager:in) für digitale Web-Projekte – jemanden, der mit dem Entwicklungsteam auf Augenhöhe über Architektur diskutiert und das Produkt sauber bis zum Livegang steuert.

Über Mindbox / zebra

Wir sind eine Agenturgruppe mit Standorten in Dresden und Chemnitz, die digitale und kreative Welten zusammenbringt. Für unsere Kunden aus verschiedensten Branchen entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen: von strategischer Beratung und kreativer Konzeption über moderne Webanwendungen und UX/UI-Design bis zu crossmedialen Kampagnen und Social-Media-Strategien. Unser Credo: Marken brauchen mehr als einen USP — erfolgreich ist, wer Zielgruppen ganzheitlich begeistert. Dafür stehen bei uns strategische, kreative und technologische Exzellenz unter einem Dach.

Du wirst Teil unseres Teams Digital Solutions (DS) in Dresden — dem Bereich, der Konzeption, Entwicklung und digitale Produktverantwortung vereint und Webprojekte vom ersten Briefing bis zum Livegang begleitet.

An unserem Standort Dresden suchen wir dich.

WIR BIETEN DIR

• Hybrides Arbeitsmodell: Mit festem Präsenz-Schwerpunkt — 3 Tage pro Woche vor Ort im Büro in Dresden, bis zu 2 Tage Homeoffice. Regelmäßige, planbare Präsenz ist uns für diese Rolle wichtig.
• Arbeitszeitmodelle: Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem familiären Leben vereinbaren lassen

• Sicheres Fundament: ISO 27001-Zertifizierung als Qualitätsstandard
• Innovative Projekte: Für namhafte Kunden, mit spannenden Herausforderungen in einer der Top 50 „Internetagenturen“ nach Branchenbarometer BVDW
• Individuelle Weiterbildung: Trainings, Workshops, Zertifikate – deine Entwicklung zählt
• Work and Travel: Möglichkeit, zeitweise von anderen Standorten innerhalb der EU zu arbeiten
• Vielfältige Projekte: Arbeit an spannenden und abwechslungsreichen Projekten für namhafte Kunden in interdisziplinären Teams über alle Gewerke hinweg
• Events & Kultur: Sommerfest, Weihnachtsfeier, offene Feedbackkultur
• Mobilität: Poolfahrzeug für externe Termine

DEINE AUFGABEN

• Produktverantwortung für digitale Web-Projekte von der Anforderungsanalyse bis zum Livegang.
• Product Backlog steuern, User Stories schreiben, Akzeptanzkriterien definieren.
• Livegänge, Release-Prozesse und technische Abhängigkeiten koordinieren (Backend-Sperren, Deployments, Rollbacks).
• Auf Augenhöhe mit dem Entwicklungsteam über Architektur, Machbarkeit und technische Lösungswege diskutieren.
• Das Produkt gegenüber Stakeholdern vertreten.
• Kund:innen aktiv beraten: Bedarf erkennen, Lösungen prüfen, Alternativen vorschlagen.
• Zentrale Schnittstelle zwischen Entwicklung, Kund:innen, Accountmanagement und Projektmanagement.
• An Aufwandsschätzungen und Angeboten mitwirken.
• KI-gestützte Tools aktiv einsetzen – für Refinements, Planung, QA und Produktentwicklung.

DEIN PROFIL

Du bringst mit:

• Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Produktmanager:in, in technischer Projektleitung oder einer vergleichbaren Schnittstellenrolle.
• Technischer Hintergrund (Webentwicklung, technisches Studium oder langjährige Arbeit an digitalen Produkten) – du kannst mit dem Entwicklungsteam fachlich mitdiskutieren.
• Fundiertes Verständnis von Webentwicklung, CMS-Systemen und Headless-Architekturen.
• Agile Methoden (Scrum, Kanban) aus der Praxis, pragmatisch angewendet.
• Klare, ruhige, lösungsorientierte Kommunikation – auch in schwierigen Situationen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau).
• Offenheit für KI-Tools und aktive Nutzung.

Nice-to-have:

• Erfahrung aus regulierten oder prozessintensiven Branchen (Gesundheitswesen, Versicherung, öffentlicher Sektor).
• Agenturerfahrung.

DU HAST FRAGEN?

Ist die Stelle auch in Teilzeit möglich? Ja, ab 30 h/Woche, mit flexibler Einteilung.

Wie viel Homeoffice ist drin? Diese Stelle hat einen festen Präsenz-Schwerpunkt: 3 Tage/Woche vor Ort in Dresden, bis zu 2 Tage Homeoffice. Regelmäßige, planbare Präsenz ist uns wichtig — ein reines Remote-Modell oder nur gelegentliche Vor-Ort-Tage passen für diese Rolle nicht.

Brauche ich einen Coding-Hintergrund? Du musst nicht selbst entwickeln, aber genug Tiefe mitbringen, um mit dem Team über Architektur, Headless und Deployments fachlich mitzureden.

Wie läuft die Bewerbung? Schick uns deinen Lebenslauf – kein Anschreiben nötig. Danach folgen ein Kennenlern- und ein Fachgespräch.

Klingt nach dir? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bei weiteren Fragen wende dich direkt an unser People & Culture Team per Mail unter [email protected]