Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit 13.04.2026 AlexA Seniorendienste GmbH Dresden
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Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
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AlexA Seniorendienste GmbH
Dresden
Informationen zur Anzeige:
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
AlexA Seniorendienste GmbH
Dresden
Aktualität: 13.04.2026
Anzeigeninhalt:
13.04.2026, AlexA Seniorendienste GmbH
Dresden
Pflegefachkraft ambulant (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit
Über uns:
Herzlich willkommen bei AlexA in der Ambulanten Pflege Dresden! Seit 2003 versorgen wir unsere Kund:innen in ihren eigenen vier Wänden. Mit unseren drei Büros in Pieschen, Klotzsche und Moritzburg versorgen wir neben unseren Touren, zudem unsere Tagespflegegäste in Pieschen und übernehmen die Betreuung unserer Bewohner:innen des Betreuten Wohnens in Klotzsche und Pieschen. Mit dieser Mischung wird es nie langweilig bei uns und wir können eine richtige Bindung zu unseren Kund:innen aufbauen. Wir freuen uns schon, Sie in unserem Team begrüßen zu können!
Aufgaben:
- Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
- Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden
- Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
- Führung der elektronischen Pflegedokumentation
- Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen
Qualifikationen:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in)
- Solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kund:innen und Angehörigen
- Einen Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Moderner Dienstwagen auch für private Nutzung
- Wunschbuch für die Dienstplanerstellung, denn der Job muss zum Leben passen
- Digitale Dokumentationen, damit unsere Herzen sich unseren Bewohner:innen widmen können
- Eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz, welches besonderes Engagement durch attraktive Zulagen belohnt
- Ein Team, das wachsen möchte und mit flachen Hierarchien vor Ort schnelle Entscheidungen treffen kann
- Zahlreiche Zusatzleistungen z. B. Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag, hohe Jubiläumszuwendungen, Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
- Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
- Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
- Regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents
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