Mitarbeiter:in (m/w/d) Referat Medienservices in Dresden
Die hier zählt mit etwa 400 Mitarbeitenden zu den größten und leistungsfähigsten wissenschaftlichen Bibliotheken Deutschlands. Wir sind ein bedeutendes Innovations- und Koordinierungszentrum im deutschen Bibliothekswesen und ein lebendiger sozialer Ort wissenschaftlichen Austauschs. Mit zukunftsweisenden Technologien wollen wir Wissen schaffen, transparent vernetzen und niedrigschwellig verfügbar machen. Dabei sind wir unserem umfangreichen kulturellen Erbe aus vielen Jahrhunderten verpflichtet und vertreten entschieden die Ziele von Open Science und Open Access.
Die Abteilung Benutzung und Information ist das Bindeglied zwischen der Bibliothek und ihren Nutzenden. Dem Referat Me-dienservices, als Teil der Abteilung Benutzung und Information, obliegt unter anderem die Bereitstellung der Bestände zur Entleihung außer Haus sowie zur Nutzung vor Ort. Darüber hinaus verwaltet das Referat Medienservices die Bestandsflächen der Nutzungsbereiche der Freihand sowie die Flächen geschlossenen Magazine.
IHRE AUFGABEN
umfassende Übernahme von Diensten in den beiden Medienlogistik-Bereichen Magazin und Freihand an den Standorten Zentralbibliothek und Bibliothek DrePunct in Dresden
Magazin: Ausheben von Bestellungen, Reponieren von Rückgaben, Stellrevision, Arbeiten am Medienbestand
Freihand: Reponieren von Rückgaben, Stellrevision, Arbeiten am Medienbestand
umfassende Übernahme von Diensten an der Servicetheke der Standorte Zentralbibliothek und Bibliothek DrePunct
gelegentliche Übernahme von Spät- und Samstagsdiensten im Bereich der Medienlogistik
Bearbeitung von Prüf- und Suchvorgängen im Tagesgeschäft
Beantwortung von schriftlichen Anfragen der Nutzenden der SLUB
aktive Mitarbeit bei der regelmäßigen Pflege der Bereitstellungsregale für bestellte Medien
aktive Mitarbeit bei der Planung und Ausführung von Bestandsumsetzungen
selbständige technische Bearbeitung von Medien im Tagesgeschäft als auch von Medien nach dem Abschluss von Bestandsumsetzungen
IHR PROFIL
Sie bringen mit:
abgeschlossene Ausbildung als FaMI, Berufserfahrung im Bibliothekswesen oder vergleichbare Qualifikation als Quereinstieg
Überblickswissen zu den Aufstellungssystematiken der SLUB (RVK, NC, DDC etc.)
Verständnis für die Umsetzung von Bibliotheksbestand
Bereitschaft zu Spätdiensten (bis voraussichtlich 18 Uhr) und gelegentlichen Samstagsdiensten (ca. alle 6 Wochen)
empathisches Auftreten bei der Arbeit im Benutzungsbereich
körperliche Belastbarkeit für die Arbeit mit dem Bibliotheksbestand
Freude, Motivation und Gewissenhaftigkeit bei der Arbeit mit dem Bestand
Wünschenswert sind:
Kentnisse im Umgang mit Bibliothekssoftwares, vorzugsweise LIBERO
Kentnisse der örtlichen Gegebenheiten der Bestandsaufstellung an den verschiedenen SLUB-Bibliotheken (insb. Zentralbibliothek und DrePunct)
WIR BIETEN IHNEN
einen Blick hinter die Kulissen einer dynamischen, innovativen Staats-, Landes- und Universitätsbibliothek
individuelle Lösungen zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (z. B. familienfreundliche Arbeitszeitregelung, Dienstplanung bis zu 2 Monate im Voraus)
die Benefits des Öffentlichen Dienstes (z. B. tarifliche Vergütung nach TV-L, Jahressonderzahlung im November, betriebliche Altersvorsorge, 30 Urlaubstage, bezahlte Freistellungen an Weihnachten und Silvester)
attraktive Bedingungen zu Mobilität und Versorgung (z. B. Job- bzw. Deutschlandticket, öffentlicher Parkplatz, geschützter Fahrradunterstand, gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr und den Mensen des Campus)
neben einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten auch vielfältige wertschätzende und konstruktive Formen der Zusammenarbeit bzw. des Austausches (z. B. interdisziplinär in sich öffnenden Teamstrukturen, Intranet, Sprechstundenangebote, Talentedatenbank, Ratgeberportal, regelmäßige Formate wie World Cafés, Town Halls, Impulswerkstätten, SLUB-Forum, Gemeinschafstag, SLUB Chor, Open GLAM für die regionale Vernetzung)
strukturiertes Onboarding inkl. Mentoring
IHRE BEWERBUNG
Benötigte Informationen:
• Angabe der Kennziffer SLUB-2026-29
• Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum
• vollständige Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- bzw. Arbeitszeug-nisse und weitere Nachweise)
Bewerbung einreichen über unser hier .
Fragen zum Stellenprofil
Roland Meissner, Kontakt (über Bewerben-Kontaktformular) – 0351 4677 410
Fragen zum Bewerbungsverfahren an:
Die SLUB ist bestrebt, die Diversität unter ihren Beschäftigten zu erhöhen und gesellschaftlich benach-teiligten Gruppen Beteiligung zu ermöglichen. Wir begrüßen und fördern daher unter der Beachtung des Vorrangs von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung insbesondere Bewerbungen qualifizierter Frauen, Menschen mit Migrationshintergrund und schwerbehinderter bzw. ihnen gleichgestellter Per-sonen. Mit Ihrer Bewerbung erteilen Sie uns bis zum Abschluss des Verfahrens Ihr Einverständnis zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten. Registrieren Sie sich auch gern für unseren Jobs-Newsletter und schauen auf unserer Karriereseite oder bei Social Media vorbei.
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