Senior Projektmanager

wildstyle
Dresden

Wer sind wir?

Wir haben Wildstyle mit der Passion gegründet, nicht Rädchen des Systems zu sein, sondern Motor für Veränderungen. Mit großartigen Ideen, mit mutigen neuen digitalen Geschäftsmodellen und mit Content und Kampagnen, die inspirieren und die Welt zu einem besseren Ort machen. Wenn Du auch mit Herzblut etwas bewegen möchtest, sollten wir uns unbedingt kennenlernen.

Was suchen wir?

Als Senior Projektmanager verantwortest du komplexe nationale und internationale Kundenprojekte und führst interdisziplinäre Teams sicher durch alle Projektphasen. Du verbindest strategische Beratung mit exzellenter Projektsteuerung und unterstützt unsere Kunden bei der digitalen Transformation. Dabei nutzt du moderne Methoden sowie KI-gestützte Arbeitsweisen, um Prozesse effizienter zu gestalten und bessere Ergebnisse zu erzielen.

Deine Hauptaufgaben

  • Eigenverantwortliche Leitung komplexer integrierter und 360°-Projekte.
  • Steuerung von Zeit, Budget, Qualität, Ressourcen und Risiken.
  • Strategische Beratung von Kunden sowie Moderation von Workshops und Entscheidungsprozessen.
  • Entwicklung belastbarer Projektpläne, Roadmaps und Aufwandsschätzungen.
  • Führung interdisziplinärer Teams und Koordination aller Gewerke.
  • Frühzeitiges Erkennen von Projektrisiken und Entwicklung geeigneter Lösungsstrategien.
  • Sicherstellung wirtschaftlicher Projektabwicklung inklusive Forecasts, Change Requests und Budgetkontrolle.
  • Identifikation von Ausbaupotenzialen bei Bestandskunden in enger Zusammenarbeit mit Beratung und Vertrieb.

Dein Profil

  • Mindestens 6 Jahre Erfahrung im Projektmanagement komplexer Digital- oder Kommunikationsprojekte.
  • Erfahrung mit internationalen Kunden und mehreren Enterprise-Brands.
  • Fundiertes Marketing-, Digital- und Prozessverständnis.
  • Sehr hohe Beratungskompetenz und souveränes Auftreten auf Kunden- und Managementebene.
  • Erfahrung mit agilen Methoden und strukturierter Arbeitsweise.
  • Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der Leitung interdisziplinärer Teams.
  • Sehr gutes Verständnis moderner Kommunikations- und Transformationsprojekte.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Professioneller Einsatz von ChatGPT, Copilot, Claude oder vergleichbaren KI-Systemen im Projektalltag.
  • Effiziente Nutzung von KI für Recherche, Projektplanung, Dokumentation, Präsentationen und Protokolle.

Relevante Kompetenzen

  • Leadership und Ownership
  • Strategisches Denken
  • Stakeholder-Management
  • Kommunikations- und Präsentationsstärke
  • Workshop-Moderation
  • Unternehmerisches Denken
  • Empathie und Konfliktlösung
  • Analytisches Denken und Zahlenverständnis

Tools

  • Microsoft 365 (PowerPoint, Excel, Teams)
  • Jira, Confluence, Miro, Smartsheet
  • ChatGPT oder vergleichbare KI-Assistenten
  • Figma (Grundverständnis)

Methoden

  • Agiles Projektmanagement (Scrum/Kanban)
  • Budgetplanung, Controlling und Reporting
  • Workshop-Konzeption und -Moderation
  • Roadmap- und Meilensteinplanung
  • Risikomanagement
  • Stakeholder-Management

Was bieten wir?

Wir Wildstyler sind neugierig und haben Bock auf die Zukunft, brennen für unsere Ziele und sind ehrlich und achtsam miteinander. Wir machen unseren Job gern, weil wir immer wir selbst sein können, miteinander lachen und wachsen. Wir stehen ein für das, was uns wichtig ist und streben nach Sinnhaftigkeit und höchster Qualität in allem, was wir tun.  Mit dieser Haltung lassen wir selbst den kühnsten Traum wahr werden – den unserer Klienten, unseren eigenen und vielleicht sogar auch bald Deinen.

Wie machen wir das konkret möglich?

  • Auf Deine Bedürfnisse abgestimmtes Arbeitsmodell: individuell, flexibel & hybrid
  • Ein maßgefertigtes Zuschuss-Paket zu den Themen: Familie/Kita, Gesundheit, BAV, Fitness & Mobility
  • Sponsored Trainings, inhouse Learning Academy
  • Ein Agentur-Loft, mit allem, was das Herz begehrt und bei dem Dein Hund herzlich willkommen ist
  • Bei Bedarf gibt´s verschiedene Möglichkeiten einer Auszeit (Sabbatical) für Familienzeit, Fernweh stillen oder Abhaken Deiner Bucket-List
  • Unser Style: flache Hierarchien und offene, gute und gesunde Kommunikations- & Feedbackkultur
Veröffentlicht am 2026-09-01

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