Arbeitszugführer/Rangierbegleiter (d/m/w) für Baumaßnahmen

ITL Eisenbahngesellschaft mbH
Dresden

Arbeitszugführer­­/­­Rangierbegleiter (d/m/w) für Baumaßnahmen 17.07.2026 ITL Eisenbahngesellschaft mbH Dresden

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Arbeitszugführer­­/­­Rangierbegleiter (d/m/w) für Baumaßnahmen

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Dresden

Informationen zur Anzeige:

Arbeitszugführer/Rangierbegleiter (d/m/w) für Baumaßnahmen

Dresden

Aktualität: 17.07.2026

Anzeigeninhalt:

17.07.2026, ITL Eisenbahngesellschaft mbH

Dresden

Arbeitszugführer/Rangierbegleiter (d/m/w) für Baumaßnahmen

Über uns:

»Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge. Die ITL Eisenbahngesellschaft mbH (ITL) mit Sitz in Dresden hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1998 zu einem international agierenden Eisenbahnverkehrsunternehmen entwickelt. Wichtiges Standbein der Gesellschaft speziell in Ost- und Norddeutschland ist der regionale und überregionale Transport von Bau- und Rohstoffen sowie chemischen Gütern. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die ITL Eisenbahn zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der ITL gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.

Aufgaben:

  • Ausführung von Rangierarbeiten an wechselnden Einsatzstellen, insbesondere in Baugleisen
  • Unterstützung des Triebfahrzeugführers* bei der Durchführung von Rangierbewegungen
  • Bilden und Auflösen von Zügen
  • Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen

Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Rangierbegleiter* für Baumaßnahmen; alternativ abgeschlossene Ausbildung als Rangierbegleiter* mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation
  • Medizinische Eignung nach VDV-Schrift 714
  • Abgeschlossene Qualifikation zum Bremsprobenberechtigten*
  • Abgeschlossene Qualifikation zum Prüfer* Wagen Stufe 3 wünschenswert
  • Pkw-Führerschein Klasse B
  • Reisebereitschaft

Wir bieten:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
  • Arbeiten nach einem Jahres-Ruhetagsplan
  • Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und beruflichen Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Übernahme der Versicherungsbeiträge einer Gruppenunfallversicherung und für eine Diensthaftpflichtversicherung
  • Zahlung einer Erholungsbeihilfe
  • Vergünstigte Einkaufskonditionen über CorporateBenefits

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