Manager IT Infrastructure (m/w/d) in Direktvermittlung
Ihr Gestaltungsbereich
- Führung und Weiterentwicklung des IT-Operations-Teams (ca. 7-8 Mitarbeiter:innen) in einer hybriden Rolle aus disziplinarischer Führung und aktiver fachlicher Mitarbeit
- Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in einer hochverfügbaren 24/7-Produktionsumgebung
- Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit zentraler IT-Systeme inklusive Netzwerk, Server (Linux/Windows), Storage, Monitoring und zentraler Services
- Aktive Steuerung von IT-Operations- und Infrastrukturprojekten von der Planung bis zur Umsetzung in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
- Modernisierung und Optimierung einer gewachsenen IT-Landschaft, inklusive Automatisierung, Standardisierung und Ablösung veralteter Systeme
- Unterstützung von DevOps-Ansätzen und Digitalisierungsvorhaben, z. B. durch CI/CD, Automatisierung und moderne Plattform- bzw. Cloud-Technologien
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering und internationalen IT-Kollegen sowie Abstimmung mit externen Dienstleistern und SLAs
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der IT gemeinsam mit der IT-Leitung, inklusive Bewertung neuer Technologien (z. B. KI) sowie Teilnahme an einer turnusmäßigen Rufbereitschaft
- Attraktive Vergütung mit Bonus: Jahresgrundgehalt 85.000-100.000 € zzgl. bis zu 10 % variabel, abhängig von Leistung und Unternehmenserfolg
- 30 Tage Urlaub, klar definierter Urlaubsanspruch unabhängig von Betriebszugehörigkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen und Vertrauensarbeitszeit, angepasst an betriebliche Anforderungen
- Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (i. d. R. ein Tag pro Woche), mit Fokus auf Präsenz bei Führungspositionen
- Langfristige Sicherheit durch eine etablierte IT-Landschaft (seit 2002 mit Fokus auf nachhaltige Modernisierung)
- Strukturiertes Onboarding mit einem individuellen Einarbeitungsplan über ca. 6 Monate mit regelmäßigen Reviews
- Erfahrenes Team aus einer Mischung langjähriger berufserfahrener Mitarbeiter:innen und Berufseinsteiger:innen
- Zusätzliche Benefits, z. B. Verpflegung, Parkplatz und weitere Leistungen, transparent auf der Unternehmenswebsite einsehbar
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit IT-Schwerpunkt und fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Linux, Windows, Netzwerk, Cyber-Security, DevOps, Containern und Cloud Services (M365)
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Halbleiterindustrie, mit Betrieb kritischer IT-Systeme in 24/7-Produktionsumgebungen
- Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams fachlich zu leiten und Mitarbeiter:innen zu fördern
- Technische:r Sparringspartner:in für Administrator:innen, Entwickler:innen und Techniker:innen, nicht nur rein managementorientiert tätig
- Umsetzung von Automatisierungs- und DevOps-Potenzialen gemeinsam mit dem Team
- Strukturierte Arbeitsweise, Projektmanagementkompetenz und strategisches Denken bei IT-Modernisierung unter Budgetvorgaben
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden
- Hohe Verantwortungsbereitschaft, Teilnahme an Rufbereitschaft und schnelle Entscheidungsfähigkeit im Störfall
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