Projektleiter:in Infrastrukturplanung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Projektleiter:in Infrastrukturplanung (w/m/d) für die SIGNON Deutschland GmbH am Standort Berlin oder Dresden. Erfahre mehr über uns unter:

Deine Aufgaben:

• Als Projektleiter:in übernimmst du die Verantwortung für gewerkeübergreifende Planungsprojekte in den Bereichen Leit- und Sicherungstechnik sowie Elektro- und Energieanlagen (bspw. Zugkontrollsysteme ETCS, Stellwerkstechnik wie ESTW und DSTW, 50 Hz, OLA etc.)
• Mit Eigeninitiative und unternehmerischem Denken übernimmst du die Geschäftsverantwortung für deine Projekte in allen Phasen, bspw. liegt die Angebotsverantwortung in der Projektanbahnung bei dir
• Bei Planabweichungen analysierst du die Situation, leitest geeignete Maßnahmen ein, erstellst erforderliche Nachträge und arbeitest gemeinsam mit unseren Kund:innen an Lösungen zur Zielerreichung
• Es gehört zu deinen Aufgaben, Chancen frühzeitig zu erkennen und Risiken realistisch einzuschätzen und entsprechend zu steuern

Dein Profil:

• Dein Studium im Bereich Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder den MINT-Fächern hast du erfolgreich abgeschlossen
• Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im technischen Umfeld der Eisenbahnindustrie mit, gerne mit Schwerpunkt auf Infrastruktur
• Idealerweise verfügst du über eine Projektmanagement-Zertifizierung (Level D nach GPM oder ähnlich), die dein Wissen belegt – oder bringst die Bereitschaft mit, diese Zertifizierung zu erlangen
• Dich zeichnet dein Interesse und deine Lernbereitschaft für die Ausrüstungstechnik aus – die fachlich vertieften Inhalte zur Leit- und Sicherungstechnik und Energieanlagen lernst du bei uns
• Mit Fokus auf wirtschaftliches Handeln und Kund:innenorientierung bewältigst du Herausforderungen analytisch und strukturiert und bringst pragmatische Lösungen schnell zur Umsetzung

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.