IT-Managementberater (m/w/d)

vacantum Personalberatung
Dresden

Der Arbeitgeber

Unser Mandant ist eine familiäre, seit 25 Jahren erfolgreich für namhafte Kunden tätige IT-Managementberatung, die in unterschiedlichen Branchen agiert. Der große Pragmatismus, systemisches Denken und die ausgeprägte Umsetzungsstärke zeichnen das Team und die einzelnen BeraterInnen aus.

Die Position

Als IT-Managementberater (m/w/d) leiten Sie anspruchsvolle (Teil)-Projekte und bringen Ihre fachliche Spezialisierung ein. Je nach Präferenz und Hintergrund können Sie in einem oder mehreren der folgenden Beratungsfeldern agieren bzw. sich dorthin entwickeln:

  • Agiles Projektmanagement
  • IT Strategie
  • Digitale Transformation
  • IT- und SW- Architekturen
  • DevOps
  • Cloud Computing
  • Green IT
  • Business Process Management
  • Requirements Engineering
  • IT-Sourcing, Provider-Management

Besondere Merkmale

Statt starrer Prozesse und Karrierestufen treffen Sie auf ein familiäres Umfeld mit tollen Kollegen/innen, die sich im Team sehr gut ergänzen und auf ein Management das Sie aktiv fördert und wertschätzt.
Als Teil eines dynamischen und motivierten Teams genießen Sie viel Freiraum für die Entwicklung und Umsetzung neuer, eigener Ideen.
Durch individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen werden Sie gezielt gefördert.
Das Unternehmen mit Sitz in Berlin und Büros in Hamburg und Köln bietet eine Homeoffice-Regelung . Ein Umzug von Ihrem Wohnort zu einem der Firmenstandorte ist nicht erforderlich.

Die Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, bzw. mit IT-Bezug
  • mehrere Jahre Beratungserfahrung
  • Beherrschung des Projekthandwerkzeugs und gängiger Methoden, entsprechend einschlägige Zertifizierungen (PMI, PRINCE2. SAFe, SCRUM)
  • Profi in der Kommunikation mit ausgeprägter Kundenorientierung
  • fundierte Englischkenntnisse für Projektarbeit im internationalen Umfeld
  • Reisebereitschaft ist erforderlich, ein hoher remote Anteil ist realistisch (hybrides Modell)
Veröffentlicht am 2025-04-03

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