Call Center Agent (m/w/d) Vertrieb
Call Center Agent (m/w/d) Vertrieb
Stellen-ID: 1717
Standort: Nürnberg
Arbeitszeit: 35 - 38 Stunden pro Woche
Als Call-Center-Agent (m/w/d) arbeiten Sie im Vertrieb eines erfolgreichen Kundenunternehmens. Gelegentlich nehmen Sie Termine direkt vor Ort im Nürnberger Büro wahr, ansonsten Arbeiten Sie zu 100% Remote. Einarbeitung und Coachings für Ihre Tätigkeit im Outbound - Bereich Geschäftskunden - können ebenfalls von Zuhause aus stattfinden.
Wir bieten:
- Eine langfristige Einsatzmöglichkeit bei unserem Kundenunternehmen
- Remote Arbeit vom eigenen Office daheim
- Geregelte Arbeitszeiten im Zeitrahmen von 8:00 bis 17:00 Uhr bei mindestens 35 Wochenstunden
- Perspektive auf eine Übernahme in das Kundenunternehmen
- Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben
- Bereitstellung sämtlicher Arbeitsmittel für Ihre Tätigkeit
Ihre Aufgaben:
- Aktiver telefonischer Vertrieb im Outbound-Bereich mit Fokus auf Geschäftskunden
- Beratung und Verkauf von Produkten und Dienstleistungen inklusive Angebotskalkulation und ‑erstellung
- Analyse bestehender Verträge sowie Durchführung von Vertragsoptimierungen
- Bedarfsgerechte Empfehlung und Vermarktung von Zusatz- und Ergänzungsprodukten
- Sorgfältige Erfassung, Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im internen System
Ihr Profil:
- Berufserfahrung im Vertrieb sowie in der telefonischen Outbound-Akquise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude am telefonischen Kundenkontakt
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und professionelles Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) in der täglichen Anwendung
- Bereitschaft zu (seltenen) Kundenbesuchen vor Ort
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns per E-Mail oder gerne auch per WhatsApp unter 0911 99 99 86 0.
Kontaktdaten für Stellenanzeige
redworkgroup GmbH
z. Hd. Emily Lange
Plobenhofstraße 1-9
D-90403 Nürnberg
Tel.: 0911/999986-27
[email protected]
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
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