Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) (Dresden)

Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte in Silicon Saxony! Für einen innovativen Technologiepartner suchen wir aktuell eine engagierte Fachkraft (m/w/d) für Arbeitssicherheit in Dresden . Bringen Sie Ihr Know-how in die Welt der Mikroelektronik ein. Randstad steht Ihnen dabei als verlässlicher Partner zur Seite. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Übrigens: Wir lieben Vielfalt und heißen alle Bewerber gleichermaßen herzlich willkommen.

• Sicherheitskultur entwickeln: Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Rechtssicherheit sowie Weiterentwicklung der Sicherheitsstandards.
• Digitale Transformation: Proaktive Gestaltung und Implementierung digitaler Lösungen zur Steigerung der Effizienz und Verschlankung von Prozessen.
• Beratung & Coaching: Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden bei der Unfallverhütung sowie beim Aufzeigen ergonomischer Lösungen für Arbeitsplätze.
• Prävention & Dokumentation: Organisation und Durchführung von Arbeitsplatzbegehungen, Gefährdungsbeurteilungen sowie die Planung und Leitung von Trainings und Unterweisungen.
• Compliance-Management: Mitwirkung bei Aufgaben im Bereich Umwelt-Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Normen und Richtlinien.

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- oder Naturwissenschaften sowie die anerkannte Zusatzqualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise in der Halbleiterindustrie, Elektrotechnik oder Chemie.
• Fachwissen: Fundierte Kenntnisse der rechtlichen Vorgaben, Gesetzesstrukturen und gängigen Normen im Arbeitsschutz.
• IT-Affinität: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrungen mit digitalen Management-Tools.
• Persönlichkeit: Eine kommunikationsstarke, serviceorientierte Persönlichkeit mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift.

• Attraktive Vergütung: Ein marktgerechtes Gehaltspaket, das Ihre Expertise und Verantwortung widerspiegelt.
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf mobiles Arbeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf.
• Zukunftssicherung: Eine betriebliche Altersvorsorge sowie 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung.
• Mobilität & Extras: Ein vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie Zugang zu attraktiven Corporate Benefits und exklusiven Mitarbeiterrabatten.
• Entwicklung: Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in einer innovativen, internationalen Zukunftsbranche.