Bauleiter Schlüsselfertigbau (m/w/d)

Unser Mandant ist ein traditionsreiches, familiengeführtes Bauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf Innovation und nachhaltiges Wachstum. Mit Schwerpunkten im Hoch- und Tiefbau, Ingenieurbau sowie Schlüsselfertigbau werden anspruchsvolle Projekte in ganz Deutschland realisiert. Teamgeist, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche prägen die Unternehmenskultur – denn #DieMenschenMachenDenUnterschied.

Ihre Aufgaben

• Ganzheitliche Projektvorbereitung und aktive Mitwirkung bei der Vergabe von Nachunternehmer-, Liefer- und Dienstleistungen über alle Gewerke
• Baustelleneinrichtung in enger Abstimmung mit der Gesamtprojektbauleitung und dem Polier sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs von der Rohbauphase bis zur schlüsselfertigen Übergabe
• Planung und Überwachung von Terminen, Koordination der Schnittstellen zwischen den Gewerken sowie Controlling von Kosten, Nachträgen und Wirtschaftlichkeit
• Verantwortung für Qualitätssicherung, Nachtrags- und Mängelmanagement sowie Einhaltung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsvorgaben
• Durchführung von Abnahmen und Vorbereitung der schlüsselfertigen Übergabe
• Zentrale Ansprechperson für Bauherren und Partner mit transparenter Berichterstattung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Techniker) oder technisches Studium (Bachelor, Master) im Bereich Bauingenieurwesen
• Mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung von Schlüsselfertigbauten
• Fundierte Kenntnisse im Bauvertragsrecht (VOB/BGB) und sichere Anwendung im Schriftverkehr
• Routinierter Umgang mit MS Office und MS Project; Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. iTWO) von Vorteil
• Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft (ca. zwei Reisetage pro Woche)
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Starke Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und persönliches Engagement

Wir bieten

• Langfristig ausgelegter, sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
• Strukturiertes Einarbeitungsprogramm und maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote mit echten Entwicklungsperspektiven
• Flache Hierarchien und direkte, offene Kommunikation mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive, verantwortungsgerechte Vergütung
• 32 Tage Urlaub (30 + 2 Tage am 24.12. und 31.12.) sowie flexible Arbeitszeitmodelle wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung an Innovationen
• Umfangreiche Zusatzleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, JobRad-Leasing, Sportangebote, Team-Events, E-Ladesäulen u. v. m.

Werden Sie Teil eines erfolgreichen Teams und bringen Sie Ihre Expertise in anspruchsvolle Bauprojekte ein!