SDV (Senior) Business Development Manager für Automotive Suppliers - Consulting & Transformation Focus (all genders)

Aufgaben Gestalte deutschlandweit im flexiblen Hybrid Work Modell die SDV-Transformation der Automotive-Supplier-Industrie: Als SDV (Senior) Business Development Manager für Automotive Suppliers – Consulting & Transformation Focus übernimmst du eine führende Consulting- und Transformationsrolle innerhalb des SDV-Teams bei MHP. Du begleitest führende Tier-1-Zulieferer und Technologieanbieter der Automobilindustrie bei der strategischen und operativen Ausrichtung ihrer Produkt-, Software-, System- und Organisationslandschaft auf das Software-Defined Vehicle (SDV). Dabei verbindest du Strategie, Organisation und Technologie und unterstützt Kunden dabei, zentrale Herausforderungen der SDV-Transformation strukturiert zu adressieren, von strategischen Zielbildern über Operating Models und Governance bis hin zur Umsetzung skalierbarer Lösungen. Die Rolle richtet sich an erfahrene Persönlichkeiten mit Beratungs- und Transformationshintergrund, die SDV fachlich durchdringen und gleichzeitig komplexe Projekte und Kundenbeziehungen auf Senior-Level steuern können. Business Development ist dabei integraler Bestandteil der Rolle, konsequent aus einer projekt-, beratungs- und lösungsorientierten Perspektive. Dabei warten die folgenden Aufgaben auf dich:

• Tragende Rolle bei der Kundengewinnung aus der Projekt- und Beratungsperspektive, z.B. durch Thought Leadership, Vorprojekte, Executive‑Dialoge und die Strukturierung neuer Beratungsansätze
• Übersetzung strategischer und technologischer Herausforderungen von Lieferanten in strukturierte Beratungsprojekte mit klar definiertem Scope, Vorgehen, Timeline, Ressourcenmodell und Business Case Weiterentwicklung des SDV‑Beratungsportfolios für Lieferanten in der Automobilindustrie, inklusive Aufbau wiederverwendbarer Consulting-Assets, Referenzarchitekturen und Delivery‑Blueprints
• Leitung und Steuerung von SDV-Transformationsprojekten bei Tier‑1‑Zulieferern und Technologieanbietern in der Automobilindustrie, u.a. zu Target Operating Models, Software- und Plattform-Architekturen, AI-Defined Products, Organisations & Governance Transformation, oder Aufbau skalierbarer Software-Produktorganisationen
• Erarbeitung von managementorientierten Entscheidungsgrundlagen für Top-Management-, CTO- und Bereichsleiter-Stakeholder
• Enge Zusammenarbeit mit MHP-Fachexperten aus ADAS, IVI, Connectivity, Data & AI, Cybersecurity, Vertrieb, Global Delivery und Partnerökosystemen

Anforderungen

Um für deinen Weg gewappnet zu sein, hast du folgende Qualifikationen im Gepäck:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Data/AI, Betriebswirtschaft oder eines vergleichbaren technischen oder wirtschaftlichen Studiengangs und mehrjährige Erfahrung und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Management‑, Strategie‑ oder IT‑Beratung
• Leidenschaft für Beratungsprojekte bei Automotive Suppliers (Tier‑1 / Technologieanbieter), mit Verantwortung für Business Development, Kundenschnittstelle, Projektstruktur, Angebotslogik und inhaltliche Führung
• Expertise in Bezug auf Branchentrends in der Automobilindustrie, insbesondere in Bezug auf Software-Defined Vehicle, intelligente Fahrzeugfunktionen, ADAS, IVI / Digital Cockpit, Software- und Plattform-Architekturen
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenständige, ergebnisorientierte und unternehmerische Arbeitsweise aus. Du zeigst ein souveränes Auftreten gegenüber Senior Management, CTO-nahen Stakeholdern und bereichsübergreifenden Entscheiderkreisen

Wissenswertes vor der Abfahrt:

• Beginn: nach Vereinbarung – immer zu Beginn eines Monats
• Arbeitszeit: in Vollzeit (40h) und Teilzeit (ab 24h) möglich; 30 Urlaubstage
• Arbeitsverhältnis: Unbefristet
• Arbeitsbereich: Consulting
• Sprache : sehr gut Deutsch & Englisch
• Flexibilität & Reisebereitschaft
• Sonstiges: eine gültige Arbeitserlaubnis; bei Bedarf können wir die Arbeitserlaubnis im Rahmen unseres Recruiting-Prozesses beantragen. Das Verfahren benötigt Zeit und hat Einfluss auf das Startdatum.

Unternehmensprofil

Als Technologie- und Businesspartner digitalisiert MHP die Prozesse und Produkte seiner Kunden und begleitet sie bei ihren IT-Transformationen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Als Digitalisierungspionier in den Sektoren Mobility und Manufacturing überträgt MHP seine Expertise in unterschiedlichste Branchen und ist der Premium-Partner für Thought Leader auf dem Weg in ein Better Tomorrow. Weltweit betreut MHP über 300 Kunden: führende Konzerne und innovative Mittelständler. MHP berät sowohl operativ als auch strategisch und liefert ausgewiesene IT- und Technologie-Expertise sowie spezifisches Branchen Know-how. Als OneTeam agiert MHP international, mit Hauptsitz in Deutschland und Tochtergesellschaften in den USA, UK, Rumänien, Mexico, Indien und China. Seit 30 Jahren gestaltet MHP gemeinsam mit seinen Kunden die Zukunft. Rund 4.500 MHPler:innen vereint der Anspruch nach Excellence und nachhaltigem Erfolg. Dieser Anspruch treibt MHP weiter an – heute, morgen und in Zukunft. MHP: DRIVEN BY EXCELLENCE. [

Exklusive Einblicke hinter die Kulissen

Bei MHP wächst du in einem innovativen und fördernden Umfeld kontinuierlich an deinen Aufgaben. Das macht uns zum perfekten Sparring-Partner für deine Karriere. Sowohl für fachlichen Input als auch berufliches Networking. Unter anderem bieten wir dir dabei:

• Wertschätzung. Wir unterstützen und schätzen Kolleg:innen so wie sie sind und feiern unsere Erfolge gemeinsam.
• Wir freuen uns immer über Kreativität und neue Impulse.
• Flexibilität. Zeitlich wie örtlich – je nach Projekt zu Hause, im Office, beim Kunden.
• Du hast mit uns die Möglichkeit zu wachsen, in den Aufgaben, deinem Knowhow und in der Verantwortung.

Einen umfangreichen Überblick zu unseren Benefits findest du [hier.](#)

Hinweise zur Bewerbung

Bewirb dich am besten gleich. Ganz einfach online über unseren JobLocator. Dort kannst du deine Bewerbungsunterlagen, wie Lebenslauf, Zeugnisse und ggf. Projektlisten, in wenigen Klicks an uns schicken. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Übrigens: Wenn deine Bewerbung bei uns eingeht überprüft unser Recruiting-Team bereichsübergreifend, ob es eine geeignete Stelle für dich gibt. Unabhängig von aktuellen Jobausschreibungen versuchen wir, für dich den passendsten Job bei MHP zu finden.

Kontakt

Du hast noch Fragen? Dann schaue dir unsere FAQs auf unserer [Karriereseite](#) an. Für weitere Anliegen wende dich gerne an unser Recruiting Team unter +49 (0)7141 7856 1600.