Fachkraft in der Behindertenbetreuung intensivpäd. (m/w/d)

Unsere Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag

Für die ausgeschriebene Stelle ist eine Vergütung in Höhe von 3.711,98 € monatlich bis zu 4.223,82 € brutto bei Vollzeit monatlich vorgesehen. Die allgemeine Vergütung richtet sich nach der Berufserfahrung, weiterer Verantwortung durch Zusatzfunktionen und den konkreten Diensteinsätzen der Bewerberin bzw. des Bewerbers und erfolgt nach den Vergütungsbedingungen der Cultus Entgelttabelle in gültiger Fassung.

Zusätzlich werden gewährt (und im Arbeitsvertrag verbindlich und einheitlich geregelt):

• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld sowie Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir bieten darüber hinaus:

• zusätzliche Sozialleistungen
• kostenfreie Weiterbildungen
• einen sicheren Arbeitsplatz

Was Sie erwartet

Sie wirken aktiv bei der Verwirklichung und Weiterentwicklung des Betreuungskonzeptes der Einrichtung mit, deren Zielstellung Normalität, die Selbstbestimmung der geistig behinderten Menschen sowie ihre Integration in die Gesellschaft ist. Sie führen unter anderem alle bewohnerbezogenen Maßnahmen durch, nehmen an Fallkonferenzen teil und führen Beratungsgespräche mit Bewohnern und deren Angehörigen. Sie nehmen die Fachaufsicht der Ihnen unterstellten Mitarbeiter Ihres Zuständigkeitsbereiches wahr. Sie pflegen und fördern eine gute Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und externen Prüforganen und handeln in jeder Lage kunden- und dienstleistungsorientiert.

Ihre Qualifikation und Fähigkeiten

• Abschluss als Heil- oder Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger oder Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
• bereits Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit geistiger Behinderung
• hohes Maß an Sozial-, Fach- und Führungskompetenz, um den Mitarbeitenden eine zuverlässige und verbindliche Ansprechperson zu sein, ihnen eigene Entwicklungsräume zu geben und Verantwortung sinnvoll zu übertragen
• ausgeprägtes fachliches, rechtliches, soziales und wirtschaftliches Denken, welches den neuesten Stand der Eingliederungshilfe repräsentiert
• Organisationstalent, um die täglichen operativen Aufgaben zu meistern sowie ein hohes
  Maß an Konflikt- und Kommunikationskompetenz, um die Interessen der Bewohnerinnen und Bewohner, Mitarbeitenden und sonstigen Ansprechpersonen in der Wohnstätte in Einklang zu bringen