Mieterbaukoordinator:in

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Mieterbaukoordinator:in (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden.

Deine Aufgaben:

• Du berätst interne und externe Kund:innen bei Mieterumbauprojekten in unseren Bahnhofsgebäuden, vorrangig im Raum Dresden
• Beauftragung von Planungsleistungen sowie Betreuung von Voruntersuchungen und Begleitung von Baubesprechungen und Mietergesprächen
• Du koordinierst Mieter und weitere Stakeholder bei Ausbauprojekten in Planung und Realisierung und stellst einen reibungslosen Projektablauf sicher
• Sicherstellung der Einhaltung der geltenden DB-Regelwerke, Prozesse und Vorschriften im gesamten Projektverlauf
• Du übernimmst die Bauherrenvertretung für Mieterbaumaßnahmen und stimmst künftige Maßnahmen eng mit der Vermietung ab
• Steuerung und Überwachung der Leistungserbringung interner und externer Dienstleister sowie Einleitung von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Bedarf
• Die Termine, Kosten und Qualität behältst du ganzheitlich im Blick und stellst die Einhaltung aller projektbezogenen Anforderungen sicher

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium, z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung in der Abwicklung von Bauprojekten sowie in der Steuerung externer Planungsbüros, ausführender Firmen und Bauüberwachung
• Du bist kommunikationsstark, strukturiert und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick
• Selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit IT-Tools wie MS Office und MS Project
• Du verantwortest komplexe Projekte von A bis Z und überzeugst in Verhandlungen durch eine ausgewogene Mischung aus Kompromissfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein rundet dein Profil ab

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.