Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heimverbund Dresden

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Heimverbund Dresden

Name der Einrichtung

Heilpädagogische Wohngruppen in Dresden

Arbeitgeber

Jugendsozialwerk Dresden gGmbH

Ausschreibung-Nr.

JSWDD-HZE-HPWG-2025-001344

Eintrittsdatum

sofort

Standortbeschreibung

Seit über 20 Jahren steht das Jugendsozialwerk in Dresden für qualitativ hochwertige, passgenaue soziale Dienstleistungen für Kinder, Jugendliche und Familien in Dresden.

Dazu gehören Kindergärten, Einrichtungen der Hilfen zur Erziehung und unser Kinder-, Jugend- und Familienzentrum Tanne.

Wir sind Mitglied im Unternehmensverbund Jugendsozialwerk.

Erfahren Sie mehr über die Einrichtungen der Jugendsozialwerk Dresden gGmbH

Wöchentl. Arbeitszeit

30+x Wochenstunden

Befristung

unbefristet

Aufgaben

• Betreuung, Erziehung und Förderung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen mit dem Ziel einer individuellen, ressourcenorientierten und lebenspraktischen Entwicklung
• Wahrnehmung der Fürsorge- und Aufsichtspflicht sowie die Sicherung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII
• Planung, Organisation und Reflexion eines strukturierten Tagesablaufes in der Wohngruppe
• individuelle Förderung der Kinder und Jugendlichen im Gruppenalltag im Rahmen des Hilfeplanprozesses
• vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen mit dem Ziel einer Erziehungspartnerschaft und Initiierung der Beteiligung

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen

• staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, staatlich anerkannte/r Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifizierung, Kindheitspädagoge/in oder vergleichbare, anerkannte pädagogische Ausbildung mit ggf. systemischen, heil-, freizeitpädagogischen oder therapeutischen Zusatzqualifikationen/Erfahrungen
• Kenntnisse sozial- und jugendhilferechtlicher Rahmenbedingungen
• fachliche Kenntnisse der aktuellen pädagogischen Standards
• Bereitschaft zum Wochenend- und Schichtdienst
• sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
• Bitte beachten Sie, dass wir entsprechend der Regelungen des Masernschutzgesetzes einen ärztlichen Nachweis über die Immunität gegenüber Masern bei Einstellung verlangen.

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen und ggf. Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung
• Anerkennung von Berufserfahrungen möglich
• 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
• zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
• vermögenswirksame Leistungen
• verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
• Einarbeitungsmanagement
• Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
• finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
• jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile

• attraktive Prämien im Rahmen des Gesundheitsmanagements
• Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
• Zuschuss zum Jobticket Dresden
• Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich