Product Owner Search & Discovery (m/w/d) Gestalte die Zukunft des E-Commerce aktiv mit und bringe digitale Produkte und Nutzererlebnisse auf das nächste Level.

Product Owner Search & Discovery (m/w/d)

Cyberport SE

Bad Homburg vor der Höhe

Dresden

Berufserfahrung

Marketing / Kommunikation / Redaktion

Vollzeit

Du liebst es, digitale Produkte weiterzuentwickeln, Prozesse datenbasiert zu optimieren und dabei die Bedürfnisse der User immer im Blick zu behalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Product Owner (m/w/d) gestaltest du mit klarem strategischem Denken, technischer Affinität und Innovationsgeist unsere digitale Customer Journey.

Das erwartet dich bei uns:

• Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung der Onsite-Search, analysierst Suchtrends und Nutzerverhalten und optimierst Conversion Rate (CVR) und Click-Through-Rate (CTR) über datenbasierte Maßnahmen.
• Du planst, steuerst und wertest verschiedene Test- und Optimierungsmaßnahmen aus, um die User Experience kontinuierlich zu verbessern und die Relevanz sowie Nutzerfreundlichkeit der Suche zu steigern.
• Du arbeitest eng mit Entwicklung, Design und Marketing zusammen, um Onsite-Suche und Discovery nahtlos in die Customer Journey zu integrieren.
• Du übernimmst die Verantwortung für die Implementierung und Integration von digitalen Produktberatern, koordinierst alle technischen Schritte und stellst einen reibungslosen Launch sicher.

Das wünschen wir uns von dir:

• Du verfügst über mehrjärige Berufserfahrung als Digital Product Owner (m/w/d), Growth Product Manager (m/w/d) oder E-Commerce Strategist (m/w/d) im digitalen Umfeld.
• Du arbeitest analytisch und datengetrieben, kannst KPIs interpretieren, Hypothesen ableiten und Entscheidungen auf Basis belastbarer Daten treffen.
• Technische Zusammenhänge wie APIs, Integrationen und SaaS-Tools sind dir vertraut, und du kommunizierst sicher auf Augenhöhe mit Entwicklungsteams und anderen Stakeholdern.
• Du bist strategisch denkend, steuerungsstark und interdisziplinär vernetzt, kannst Projekte eigenständig vorantreiben und verschiedene Teams koordinieren.
• Zudem überzeugst du durch klare Kommunikation, ein Gespür für UX und Business-Prioritäten sowie Flexibilität im Umgang mit internen und externen Partnern.

Das bieten wir dir:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgen für Stabilität und Planungssicherheit in deinem Berufsleben. 
• Deine Einarbeitung gestalten wir strukturiert und persönlich – mit Patin oder Pate, vor Ort in Dresden oder Bad Homburg (je nach deinem Wohnort).
• Wir leben Transparenz, Feedback und den Anspruch, immer besser zu werden und geben dir Raum, dich dabei aktiv einzubringen.
• Dich erwartet ein Umfeld, in dem Ideen auf Augenhöhe entstehen – mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die ihr Wissen gerne teilen und dich unterstützen.
• Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung. Deine Führungskraft steht voll dahinter!

Weitere Vorteile bei uns:

• Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage/Woche von zu Hause, 2 Tage/Woche im Büro)
• Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
• 30 Urlaubstage
• Mobilitätszuschüsse (Deutschlandticket oder Jobticket im DVB-Verbund, JobRad) 
• Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
• Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
• Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media 

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Klicke einfach auf "JETZT BEWERBEN".

Du hast Fragen?
Kontaktiere uns gern per WhatsApp* über folgenden mobilen Link: https://wa.me/message/CAJIZGUIZX5IA1

* Wir bieten als freiwilligen und zusätzlichen Kontaktkanal den Messenger-Dienst WhatsApp an. Der Dienst wird durch das Unternehmen WhatsApp Ireland Limited beziehungsweise WhatsApp LLC, Menlo Park, Kalifornien, USA, bereitgestellt. Das europäische Datenschutzniveau können wir nicht sicherstellen. WhatsApp könnte insbesondere deine Telefonnummer, Verbindungsdaten und Kommunikationsinhalte sammeln und auswerten. Wenn du keine Risiken eingehen möchtest, nutze bitte einen unserer vielen weiteren Kommunikationswege. Bei Übermittlung besonders sensibler Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO, insbesondere im Zusammenhang mit Bewerbungsunterlagen, ist die Nutzung von WhatsApp nicht zulässig. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst du unter diesem Link: https://www.cyberport.de/service/rechtliches/datenschutz.html#whatsapp

• Corinne Friedemann
• Specialist Recruiting
• Telefon & WhatsApp*: 0351/31647022

Redaktionell empfohlener externer Inhalt