wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Maschinenwesen , Institut für Verfahrenstechnik und Umwelttechnik , ist an der Professur für Wasserstoff- und Kernenergietechnik ab sofort eine Projektstelle als

wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d)(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)

bis 31.12.2027 (Beschäftigungsdauer gem. § 2 (2) WissZeitVG) zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.

Aufgaben: Die Gesamtzielstellung des Verbundvorhabens Hy²Cycle ist die Entwicklung ressourceneffizienter und recyclinggerechter Zellen und Stacks für Brennstoffzellen (BZ) und Elektrolyseure (EL). Im Fokus stehen dabei Konzepte für die Technologien der Hochdruck-Alkali-EL/-BZ zur Effizienzsteigerung durch Druckerhöhung und ein reversibles Zellkonzept für die PEM-EL/-BZ. Schwerpunkt beider Konzepte ist die Berücksichtigung eines recyclinggerechten Ansatzes, weshalb von der Auslegung bis zum Betrieb neuartige Recyclingverfahren und Einflüsse auf die Schädigung im Sinne einer Kreislaufwirtschaft erprobt und implementiert werden. Im Rahmen des bereits laufenden Projektes soll zur Unterstützung des Projektteams eine Stelle besetzt werden, die folgende Aufgaben erfüllt:

wiss. Forschungs- und Entwicklungstätigkeiten bei der Auslegung eines Prototyp-Elektrolyseurs zur Optimierung der alkalischen Hochdruck-Elektrolyse elektrochemische, chemische und physikalische Auslegung eines Prototyp-Elektrolyseurs Mitarbeit bei der Fertigung eines Prototyp-Elektrolyseurs Mitarbeit bei der Auslegung eines Teststandes zur Untersuchung des Prototyp-Elektrolyseurs Durchführung von Experimenten zur Untersuchung des Prototyp-Elektrolyseurs Kommunikation mit den Projektpartnern, Präsentation von Projektergebnissen

Voraussetzungen:

sehr guter wiss. Hochschulabschluss der Fachrichtung Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Werkstofftechnik, Chemie, Physik o. Ä. mit Spezialisierung auf Thermodynamik o. Ä. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektrochemie sind von Vorteil Erfahrung in der Bearbeitung wiss. Forschungsprojekte sind von Vorteil Kommunikations- und Teamfähigkeit bei der Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams für fremdsprachige Bewerber: Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Zertifikat ist Voraussetzung)

Wir bieten:

Gelegenheit zu interessanter und eigenverantwortlicher Arbeit in flacher Hierarchie in einem aufgeschlossenen Team und unterstützender Atmosphäre flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche) umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket) Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen unter Angabe der Stellenkennung w26-079 bis zum 16.04.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD als ein PDF–Dokument an [email protected] bzw. an:

TU Dresden, Professur für Wasserstoff- und Kernenergietechnik, Frau Evelyn Witzke, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden .

Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: .

Company

TU Dresden

Excellence – A matter close to our hearts

Excellence? Elitism? Opportunity or risk? The Excellence Programme, initially launched in 2005 by the German government has aroused passionate debate right from the start and still has the potential to polarise opinion.

TU Dresden (TUD) looks at it this way: excellence is all about performance and having the right attitude. For everyone here at TU Dresden – one of eleven Universities of Excellence in Germany since 2012 – it is also a matter very close to our hearts. Firstly because of the extra motivation and impetus generated, and secondly, because of the way we handle this role.

Our vision for the future can be summed up as follows: “Let us become one of the leading centres for research and teaching, with our own individual character and a special talent for networking, able to attract the best minds in Germany and from further afield.” After all, it is a well-known fact that excellence in research and teaching presupposes excellent conditions. Or, to put it figuratively, for excellent crop yields, you need the right soil and weather.

TU Dresden is a comprehensive university with 18 faculties and works in close collaboration with its top performers: three Clusters of Excellence, including the “Centre for Tactile Internet” (CeTI) , the Cluster “Complexity and Topology in Quantum Matter” (ct.qmat) and the Cluster “Physics of Life” (PoL) . The guiding principle here is that strong individual elements become even stronger when they work together.

The vision for the future takes this principle beyond the confines of the university: with the research network DRESDEN-concept ( D resden R esearch and E ducation S ynergies for the D evelopment of E xcellence and N ovelty), TU Dresden has been creating an alliance of research and cultural facilities in the city, an “excellent playground for excellent people”. This bond is unique in Germany and has evolved over many years. It is not necessary to create anything new here, as it is simply a matter of building further storeys on top of an already solid structure. The measures envisaged as part of the DRESDEN-concept contribute to the overall development of TU Dresden and form an integral part of the university strategy.

Excellence is understood and practised in Dresden as an opportunity for the entire university, and in this spirit, TU Dresden takes those measures that lead to excellence – by the university, for the university – in cooperation with colleagues here and all over the world. But at the same time neither elitist nor exclusive. TUD’s excellence comes from the heart – from and for our about 32,400 students, 600 professors and about 8,400 members of staff. In this way, excellence becomes the basis, the objective, the approach and the driving force. And that’s why being a top performer can also be so rewarding and enjoyable.

Campus Image © Nils Eisfeld

Company info

Location

Dresden
01069 Dresden
Germany