Pflegefachkraft (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d)08.09.2026 AlexA Seniorendienste GmbH Dresden
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Pflegefachkraft (m/w/d)
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AlexA Seniorendienste GmbH
Dresden
Informationen zur Anzeige:
Pflegefachkraft (m/w/d)
AlexA Seniorendienste GmbH
Dresden
Aktualität: 08.09.2026
Anzeigeninhalt:
08.09.2026, AlexA Seniorendienste GmbH
Dresden
Pflegefachkraft (m/w/d)
Über uns:
Willkommen in der AlexA Seniorenresidenz Dresden-Pieschen - wo individuelle Pflege auf beste Lage trifft! Unsere moderne Architektur, ein liebevoll gestalteter Innenhof und gemütliche Wohnungen im Grünen schaffen ein harmonisches Zuhause, in dem sich Senior:innen rundum wohlfühlen können. Mit Herz, Kompetenz und vielfältigen Angeboten wie Tagespflege, betreutem Wohnen und ambulantem Dienst setzen wir uns für ein selbstbestimmtes Leben im Alter ein - und dafür suchen wir engagierte Verstärkung wie Sie!
Aufgaben:
- Individuelle und wertschätzende Pflege sowie Unterstützung der Bewohner:innen beim selbstbestimmten Leben
- Mitarbeit bei der Gestaltung eines beziehungsorientierten Miteinanders zwischen Bewohner:innen und Mitarbeitenden
- Motivierende Anleitung von Pflegekräften, Auszubildenden und Praktikant:innen
- Führung der elektronischen Pflegedokumentation
- Kontaktpflege zu den Angehörigen und Betreuer:innen unserer Kund:innen
Qualifikationen:
- Qualifikation als Pflegefachkraft (z. B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Kindergesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in) oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss
- Idealerweise solide Kenntnisse in den Bereichen Pflegemanagement, Qualitätssicherung und EDV
- Bereitschaft, überwiegend im Nachtdienst zu arbeiten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein großes Herz für die Pflege
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bewohner:innen und Angehörigen
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Einspringprämie in Höhe von 40 Euro/Tag
- Individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning
- Hohe Jubiläumszuwendungen, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion
- Digitale Dokumentation, um mehr Zeit für die Betreuung unserer Bewohner:innen zu haben
- Ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen
- Regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents, sowie Austausch mit anderen Praxisanleiter:innen
- Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken
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