Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Beratung & Compliance: Betreuung der Projekt- und Bauleitung zu Arbeitsschutz, Unfallverhütung sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Gefährdungs- & Risikoanalysen: Erstellung, Aktualisierung und Bewertung von Gefährdungsbeurteilungen, Arbeitsplatzanalysen sowie Ableitung geeigneter Schutzmaßnahmen
- Baustellenüberwachung: Regelmäßige Begehungen, Kontrolle der Wirksamkeit von Schutzmaßnahmen und Überprüfung der Arbeitsverfahren auch bei Nachunternehmern
- Schulungen & Unfallmanagement: Durchführung von Unterweisungen, Untersuchungen von Arbeitsunfällen inkl. Berichterstellung und Ableitung präventiver Maßnahmen
- Dokumentation & Managementsysteme: Pflege von Statistiken und Sicherheitsdokumenten, Anpassung an Bauabläufe sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung von EHS-/ISO-45001-Managementsystemen
Ihre Qualifikationen:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Sicherheitsingenieur; idealerweise mit SiGeKo-Qualifikation und Baustellenerfahrung
- Technische & methodische Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS-Office, Erfahrung in Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen sowie ausgeprägtes analytisches und technisches Verständnis
- Persönliche Eigenschaften: Verantwortungsbewusst, strukturiert, lösungsorientiert, flexibel und durchsetzungsstark mit einer klaren Haltung zu Sicherheit, Nachhaltigkeit und Gesundheitskultur
- Mobilität & Einsatzbereitschaft: Führerschein und Reisebereitschaft wünschenswert
Ihre Vorteile:
- Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation, Teamgeist und einem Arbeitsumfeld, in dem man sich wirklich einbringen kann
- Gestaltungsfreiraum in einer innovativen Zukunftsbranche mit abwechslungsreichen Aufgaben und spannenden Projekten
- Flache Hierarchien & renommierte Kunden, die anspruchsvolle Projekte und echte Verantwortung ermöglichen
- Sichere Perspektiven durch strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterentwicklung und ein faires, leistungsorientiertes Vergütungspaket
- Attraktive Zusatzleistungen wie bis zu 30 Urlaubstage, Events für Mitarbeitende und weitere Angebote für ein modernes Arbeitsleben
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