Jurist Technologieunternehmen (m/w/d)

FINEOO Inhaber Eric Martin
Dresden

FINEOO Inhaber Eric Martin

Ansprechpartner

Frau Anne Borchardt
Telefon: 0351 2644 1607
E-Mail: [email protected]

Stellennr: 26426

Wir bieten:
- Unbefristete Anstellung in einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbare Schreibtische)
- 39-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, Option auf mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage im Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, steuerfreie Gutscheinkarte, JobRad-Leasing sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen
- Verkehrsgünstige Lage, gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze direkt am Standort
- Individuelle Förderung durch Fort- und Weiterbildungsangebote – sowohl fachlich als auch persönlich
- Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und regelmäßige Sportangebote
- Zugang zu Corporate Benefits, kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) sowie regelmäßige Team- und Firmenevents
- Eine Unternehmenskultur, in der Sie gehört werden und mitgestalten können

Jobdetails:
Sie sind bereit sich einer neuen beruflichen Herausforderung zu stellen? Dann haben wir die passende Stelle für Sie!

Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir in Dresden einen Juristen (m/w/d) für ein Technologieunternehmen.

Ihr Aufgabenbereich umfasst die eigenverantwortliche Beratung des Managements in vertragsrechtlichen Fragen sowie Erstellung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge.

Sie analysieren rechtliche Risiken und Anforderungen, beobachten Gesetzesänderungen und wirken an Richtlinien, Schulungsunterlagen als auch Compliance-Themen mit.

Hierfür ist eine mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsrecht notwendig.

Freuen Sie sich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit remote zu arbeiten.

Die Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen mit nationalen und internationalen Partnern
- Eigenverantwortliche rechtliche Beratung des Leiters Personal und Recht sowie des Managements in allen vertragsrechtlichen Belangen
- Beobachtung relevanter Gesetzesänderungen und Rechtsprechung zur kontinuierlichen Optimierung von Vertragsinhalten
- Zielgerichtete und lösungsorientierte Begleitung von Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
- Analyse rechtlicher Anforderungen und Risiken bei Aufträgen und neuen Dienstleistungen
- Entwicklung von Vertragsmustern und internen Vorgaben zur rechtssicheren Gestaltung
- Mitwirkung an der Erstellung und Weiterentwicklung interner Richtlinien, Schulungsunterlagen und Policies in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen

Erforderliche Kenntnisse:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertragsrecht sowie Interesse für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
- Zuverlässigkeit, Fachkenntnis und Eigeninitiative
- Selbstständige, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Verhandlungssichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache

Erforderliche Berufsausbildung:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften (erstes und zweites juristisches Staatsexamen)

Arbeitsform:
39h/Woche mit Teilzeit-Möglichkeit

Arbeitszeit:
Gleitzeit

Vergütung:
Nach Vereinbarung, je nach Qualifikation

Freie Stellen:
1

Führerschein:
Wünschenswert

Veröffentlicht am 2025-07-22

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