Fachingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik mit Fokus Bahnübergangsanlagen

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachingenieur:in Leit- und Sicherungstechnik mit Fokus Bahnübergangsanlagen (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Berlin, Dresden, Erfurt oder Leipzig.

Deine Aufgaben:

• Funktion als Ansprechpartner:in für Projekte und Entwicklungsabteilungen im Bereich Bahnübergangsanlagen
• Erarbeitung von Lösungen für unterschiedliche übergreifende Probleme und Neuentwicklung von Standardprozessen
• Erstellung von Anforderungen und Überwachung der termin- und qualitätsgerechten Ausführung von Entwicklungsleistungen entsprechend der Aufgabenstellungen
• Prüfen der Entwicklungsleistungen inkl. der Kostenermittlung und fachtechnische Begleitung der Ausführung
• Projektdokumentation sowie Pflege projektbezogener Daten in den entsprechenden Systemen
• Unterstützen der Realisierungszentren im Rahmen Technologie- und Anforderungsmanagement, z.B. durch Inhouse-Schulungen, Fallberatung

Dein Profil :

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
• Erste Berufserfahrung im Projektumfeld
• Idealerweise bereits Kenntnisse der LST mit Schwerpunkt Bahnübergangsanlagen
• Erfahrung im Bereich der Ausrüstungstechnik 50Hz-Anlagen und ETCS wünschenswert
• Kenntnisse über die Zusammenarbeit mit Aufsichts- und Zulassungsbehörden
• Hohe Kommunikationsstärke im Umgang mit internen Teams und externen Ansprechpartner:innen

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
• Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.