Technischer Angestellter/ Technische Angestellte (m/w/d) Zentrum f. Knochenforschung

Universitätsklinikum Carl Gustav Carus Dresden
Dresden

Technischer Angestellter/ Technische Angestellte (m/w/d)

im Zentrum für Knochen-, Gelenk- und Weichgewebeforschung

Sie sind engagiert, präzise und arbeiten gern praktisch-experimentell? Dann unterstützen Sie das DLR-finanzierte Drittmittelprojekt „3DBioprint“ im Zentrum für Knochen-, Gelenk- und Weichgewebeforschung (FKZ 50RP2550) bei der Durchführung innovativer Forschungsarbeiten im Bereich des 3D-Bioprintings und der Untersuchung der Effekte von Mikrogravitationsbedingungen auf menschliche Gewebemodelle.


Die Stelle ist zum 01.08.2026 in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung für zunächst 16 Monate befristet zu besetzen. Eine Verlängerung um weitere 24 Monate ist geplant. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die möglich.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Unterstützung der praktisch-experimentellen Arbeiten im Drittmittelprojekt „3DBioprint“
  • Kultivierung von Säugetierzellen unter Einhaltung aktueller Standards und guter Laborpraxis
  • Herstellung und Anwendung von Biopolymerblends als Biotinten für 3D-Bioprinting
  • Durchführung und Auswertung von Zellanalysen (Mikroskopie, Protein- und Genexpressionsanalysen)
  • Bedienung spezieller Versuchssysteme (z. B. RPM/Clinostat) sowie Dokumentation und allgemeine Labororganisation

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Technische*r Angestellte*r (BTA, CTA, LTA oder vergleichbare Qualifikation)
  • Erfahrung in der Zellkultur sowie sicheres Arbeiten im S1-Labor
  • Sorgfältiger Umgang mit toxischen und empfindlichen Stoffen
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

  • Team: Arbeit in einer internationalen und fachlich breit aufgestellten Forschungseinrichtung
  • Vergütung: nach Tarifvertrag in der zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
  • Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
  • Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
  • Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
  • Mobilität: Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
  • Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
  • Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle

Ihre Ansprechpartnerin in der Forschungseinrichtung

Dr. Anja Lode, [email protected]

Tel.: 0351-458-16692

Ihre Ansprechpartnerin im

Geschäftsbereich Personal für Rückfragen

Elena Koch

Tel.: 0351-458 2594

Veröffentlicht am 2026-04-22

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