Personalreferent:in

FÜR DICH BEDEUTET „HR“ WEDER KROATIEN NOCH HANDELSRECHT, SONDERN IST DEINE BERUFLICHE PASSION MIT HERZ UND HINGABE?

Außerdem bist Du ein:e Teamplayer:in mit Serviceorientierung?

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Egal ob Teilzeit- oder
Vollzeit-Wunsch, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n

Personalreferent:in

Was bieten wir Dir?

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit bei flachen Hierarchien
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell für individuelle Work-Life-Balance und besseres Familienmanagement
• Familiäre Unterstützung durch Zuschuss zur Kinderbetreuung im Vorschulalter
• Selbstständiges Arbeiten mit und in einem kompetenten, freundlichen und hilfsbereiten, kleinen Team
• Helle und individuelle Büroräume in einem historischen, repräsentativen Gebäude in grüner Umgebung
• Ergonomischer Arbeitsplatz mit Steh-Sitz-Schreibtisch und moderner Technik
• Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Eigene Kantine mit täglich frischem Angebot und günstigen Mitarbeiterpreisen
• Gesundheitsförderung mit stark vergünstigter Mitgliedschaft im nahen Fitnessstudio
• Betriebliche Krankenversicherung mit jährlichem persönlichen Gesundheitsbudget
• Zuschuss zum BusinessBike und zum Deutschlandticket als Jobticket
• Mitarbeiterrabatte im Rahmen von Corporate Benefit bei zahlreichen namenhaften Anbietern

Was sind Deine Aufgaben?

• Unterstützung der HR-Prozesse im Mitarbeiter-Life-Cycle: vom Onboarding bis zum Offboarding
• Verantwortung aller administrativen und organisatorischen Tätigkeiten im Rahmen des Personalmanagements (Stammdatenpflege, Personalaktenverwaltung, Vertragsmanagement, Zeitwirtschaft)
• Verantwortung unserer operativen Recruitingprozesse und Begleitung des gesamten Bewerbungsmanagementprozesses
• Mitarbeit bei der Gestaltung unserer Arbeitgebermarke und Etablierung des Employer Branding
• Übernahme eigener HR-Projekte zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer HR-Prozesse
• Mitarbeit bei der Konzeption, Planung und Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Administration unseres Benefitportfolios
• Ansprechpartner: in und Berater: in für alle Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in personalbezogenen Fragen
• Unterstützung bei der Erfassung und Bereitstellung aller relevanten Daten zur externen Lohnabrechnungen
• Unterstützende Tätigkeiten und Zuarbeiten im Rahmen der Jahresabschlüsse, Betriebs- und Wirtschaftsprüfungen
• Erstellung von Auswertungen und Statistiken

Was erwarten wir von Dir?

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkaufmann/-frau, eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal sowie Berufserfahrung im Personalwesen
• Eine emphatische, kommunikativ starke, flexible, kooperative, loyale und konfliktfähige Persönlichkeit mit absoluter Diskretion
• Freude und hohe Motivation an der Arbeit mit Menschen und der Gestaltung des Betriebsklimas
• Eine in hohem Maße selbstständige, teamorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise bei hoher Termintreue
• Gute Kenntnisse im Bereich Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Reisekostenrecht (auch EU-Ausland)
• Hohe IT-Affinität und versierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen sowie ggf. ERP-Systemen

Wer sind wir überhaupt?

Unser Unternehmen HEROLÉ mit Sitz in Dresden wurde 2002 gegründet und ist heute mit ca. 150 Mitarbeiter:innen der Spezialist für nachhaltige Klassenfahrten. Wir verbinden Bildung, Spaß und Erholung und schaffen so unvergessliche Erlebnisse auf Klassenfahrt. Die über 100 Reiseziele in mehr als 20 Ländern in ganz Europa werden dabei u.a. mit unserer unternehmenseigenen Flotte von 20 modernen Reisebussen angesteuert. Das Thema Nachhaltigkeit bildet den Kern in unserer Unternehmens­philosophie: Als führender Anbieter für BNE-Reisen engagieren wir uns für nach­haltige Bildungsprojekte in Deutschland und weltweit. Unseren stetig wachsenden Unternehmenserfolg verdanken wir in erster Linie unseren motivierten und engagierten Mitarbeiter:innen. Diese sind unser Schlüssel zum Erfolg und daher ist jede:r Mitarbeiter:in als Teil des Ganzen von besonderer Bedeutung für uns!

Willst auch Du ein Teil von HEROLÉ werden?

Dann schicke uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen bitte über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website.

Erst mehr wissen wollen? Dann lerne uns kennen unter:
herole.de/unternehmen oder herole.de/nachhaltigkeit