Teamleiter IT-Infrastruktur (w/m/d)

Teamleiter IT-Infrastruktur (w/m/d)

• Ort Berlin
• Ort Dresden
• Ort Erfurt
• Ort Kassel
• Ort Osnabrück
• Ort Potsdam
• Ort Regensburg

• Ort Berufserfahrung
• Ort Führungskraft Erste Ebene
• Ort IT
• Ort Projektmanagement, Produktmanagement

ÜBER UNS:

Eine 100 % grüne und zuverlässige Energieversorgung – dieses Ziel haben wir seit über 25 Jahren fest im Blick. VSB ist entschlossen, nachhaltige Energielösungen zu entwickeln, die es uns ermöglichen, auch künftigen Generationen eine lebenswerte Welt zu hinterlassen. Mehr als 500 Mitarbeitende an 21 Standorten in ganz Europa arbeiten dafür über viele spannende Bereiche hinweg Hand in Hand. Nur dank ihnen kommen wir unseren ehrgeizigen Zielen jeden Tag ein Stück näher. Und gemeinsam mit der kontinuierlich steigenden Bedeutung der Erneuerbaren Energien für eine nachhaltige Energieversorgung, wachsen auch wir als Unternehmen stetig weiter.
Werde auch Du Teil unseres Teams und lass uns gemeinsam die Erneuerbaren Energien voranbringen!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an einem unserer deutschen Standorte:

Teamleiter IT-Infrastruktur (w/m/d)

DEINE MISSION:

In dieser Rolle gestaltest Du als Teil unseres globalen IT-Teams die Systemlandschaft der VSB Gruppe entscheidend mit. Du treibst die Digitalisierung gruppenweit weiter voran und ermöglichst effiziente Prozesse, mit denen wir für die Energiewende optimal aufgestellt sind. Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Dich: Führung und Teamentwicklung:

• Aufbau, Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken globalen Infrastruktur-Teams
• Förderung der Zusammenarbeit im Team sowie der kontinuierlichen beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Effektives Management von Ressourcen und Verteilung des Workload, um optimale Leistungsfähigkeit und Mitarbeitendenzufriedenheit zu erhalten

Strategische Ausrichtung der gruppenweiten IT-Infrastruktur:

• • Entwicklung und Umsetzung von Infrastrukturstrategien, die auf die Geschäftsziele der VSB Gruppe abgestimmt sind
  • Fachkundige Beratung zu allen Infrastruktur-Themen, um robuste, sichere und skalierbare Lösungen zu gewährleisten

Projekt- und Change Management:

• Steuerung von Infrastrukturprojekten von der Initiierung bis zum erfolgreichen Roll-Out
• Sicherstellung der Projektabwicklung innerhalb des festgelegten Umfangs, Zeitrahmens und Budgets
• Leitung und Überwachung von Change Management Initiativen inkl. der Validierung und Priorisierung von Themen sowie Implementierungsmanagement

Technisches und Innovationsmanagement:

• Vorantreiben der Einführung und Integration fortschrittlicher Technologien (z. B. Azure Cloud, Low-Code/ No-Code-Plattformen, KI-basierte Tools etc.)
• Instandhaltung und kontinuierliche Optimierung der kritischen IT-Infrastruktur sowie der technischen Plattformen (z. B. Cloud, Netzwerk, Server, Datenbanken), auf denen geschäftsrelevante Anwendungen betrieben werden

Die Verantwortung für geschäftsprozessbezogene Applikationen (z. B. ERP, DMS etc.) liegt beim Team Business Applications & Clients.

SO MACHST DU DEN UNTERSCHIED:

Mit diesen Voraussetzungen bist Du die optimale Ergänzung für unser internationales IT-Team:

• Master-Abschluss im Bereich IT, Computer Science, Informatik oder einem fachverwandten Studiengang bzw. vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige praktische IT-Erfahrung, idealerweise in einem internationalen Konzernumfeld
• Umfassende Expertise über IT-Infrastruktur, Cloud Technologien und state-of-the-art Software Development
• Erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und zum Erfolg zu führen
• Solide Kenntnisse in der Prozessoptimierung sowie im Ressourcen- und Budgetmanagement
• Hohe interkulturelle Kompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
• Selbstständiger, strukturierter Arbeitsstil gepaart mit starken Problemlösungsfähigkeiten
• Fließende Englisch- sowie Deutschkenntnisse, ergänzende Französischkenntnisse sind vorteilhaft
• Moderate Reisebereitschaft

UNSER BEITRAG: DAS OPTIMALE UMFELD FÜR DEIN WACHSTUM SCHAFFEN

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung
• Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst
• Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
• Wahlmöglichkeit zwischen TicketPlusCard, D-Ticket und EGYM Wellpass in unserem Cafeteria-System im Wert von 50 € (netto) monatlich
• Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum
• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
• Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents

BEI FRAGEN:

Stephanie Knospe | Senior Professional Global Talent Acquisition | VSB Holding GmbH
Tel. +49 351 21183 400 | [email protected]