Außendienst / Vertrieb (m/w/d) als Gebietsleiter

Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Außendienst / Vertrieb (m/w/d)

• TOP-Vergütung
• Zzgl. monatliche Prämienzahlungen
• Flexible Arbeitszeiten
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Aufgeschlossenes Team
• Familienfreundliches Unternehmen
• Moderne Technikausstattung
• Firmenhandy und –tablet
• Kaffee, Tee und Mineralwasser im Büro gratis
• Tischkicker
• Bürofahrrad
• Firmenfahrzeug Golf-Klasse

Unternehmens kultur

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Im Unternehmen engagieren sind derzeit acht festangestellte Mitarbeiter.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Das Miteinander ist geprägt von Offenheit und Unterstützung. Die Stimmung positiv, optimistisch und entspannt. Jeder Mitarbeiter weiß was er kann und was er tut.

• Wo wird mittags gegessen?

  • Gegessen wird meistens unterwegs.

• Geben neue Mitarbeiter einen „Einstand“?

  • Bei der Belegschaft gern gesehen sind Kaffee und Kuchen oder auch ein Frühstück mit belegten Brötchen.

• Was erhält ein Geburtstagskind?

  • Es wird gesammelt und dann gemeinsam essen gegangen oder auch ein Gutschein verschenkt

• Gibt das Geburtstagskind auf seinen Ehrentag einen aus?

  • Ja, hier ist Kaffee und Kuchen die erste Wahl.

• Finden Betriebsfeiern oder Unternehmungen statt?

  • Wir veranstalten eine jährliche Weihnachtsfeier mit Grillen und unternehmen auch die eine oder andere gemeinsame Aktivität.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit für den Außendienst / Vertrieb (m/w/d) Jobbörse und wann endet sie?

  • Der Außendienst / Vertrieb (m/w/d) Jobbörse gestaltet seine Arbeitszeit eigenständig.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Diese beiden Begriffe sind im Unternehmen nahezu unbekannt.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Bei uns arbeiten Menschen die eine hohe Eigenverantwortung mitbringen. Somit erfolgen kaum Eingriffe in die Entscheidungen der Mitarbeiter.

• Wer ist der direkte Vorgesetzte bzw. Weisungsbefugte der zu besetzenden Stelle?

  • Der direkte Vorgesetzter des neuen Kollegen für den Außendienst / Vertrieb (m/w/d) Jobbörse ist der Geschäftsführer.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • In den ersten 2 Wochen werden die Kollegen am Standort Magdeburg vorgestellt und diese informieren über ihre Aufgaben im Unternehmen. Parallel erfolgt die praktische Einarbeitung in die Unternehmenssoftware sowie die Einarbeitung in die Dienstleistungen und die Abläufe im Vertrieb und im Recruiting. Danach übernimmt der/die Gebietsleiter/in eigenständig seine/ihre ersten Projekte.

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Das sagt ein Kollege.

Details zum einstellenden Unternehmen

• Sitz: Magdeburg, Sachsen-Anhalt
• Unternehmensart: GmbH
• Gegründet: 2004
• Anzahl der Mitarbeiter: 8
• Branche: Personalmarketing
• Expertise: Personalmarketing, Personal- und Organisationsentwicklung
• Anstellung: Vollzeit
• Erwähnenswert: tolles Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten, bundesweit einzigartiges Dienstleistungsportfolio, wertschätzender Umgang