Risikomanager (m/w/d)

Risiken erkennen, Stabilität sichern – Risikomanager (m/w/d) in Dresden

Möchten Sie Risiken nicht nur analysieren, sondern aktiv dazu beitragen, ein Unternehmen langfristig abzusichern und strategisch weiterzuentwickeln? Für ein marktführendes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Risikomanager (m/w/d), der potenzielle Gefahrenquellen identifiziert, bewertet und proaktive Steuerungsmaßnahmen entwickelt.

In dieser Schlüsselposition sind Sie der interne Experte für komplexe Zusammenhänge. Sie erstellen die Entscheidungsgrundlagen für das Management und fördern eine moderne Risikokultur im gesamten Unternehmen. Profitieren Sie von der Stabilität eines renommierten Arbeitgebers, der Ihre analytische Stärke mit maximaler Flexibilität und erstklassigen Entwicklungsperspektiven honoriert.

Perspektiven

• Stabilität & Renommee: Eine unbefristete Festanstellung bei einem der bekanntesten Arbeitgeber der Region Dresden.

• New Work: Flexible Arbeitszeitmodelle und attraktive Homeoffice-Optionen für eine moderne Work-Life-Balance.

• Finanzielle Benefits: Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

• Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsbudgets und klare Karrierepfade in einem professionellen Umfeld.

• Mobilität: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Jobrad-Leasing und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.

• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sportangeboten, ergonomischen Arbeitsplätzen und Vorsorge-Checks.

• Kultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das auf gegenseitiges Vertrauen setzt.

Aufgaben

• Kontinuierliche Identifikation, Analyse und Bewertung von operativen, finanziellen und strategischen Risiken

• Weiterentwicklung und Implementierung des unternehmensweiten Risikomanagement-Systems (RMS)

• Durchführung von Szenarioanalysen und Stresstests zur Absicherung der Geschäftsplanung

• Erstellung von regelmäßigen Risiko-Reports und Präsentation der Ergebnisse vor der Geschäftsführung

• Beratung der Fachbereiche bei der Implementierung von Kontrollmechanismen und Maßnahmen zur Risikominimierung

• Überwachung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Richtlinien

• Moderation von Risiko-Workshops zur Förderung einer gelebten Risikokultur im gesamten Unternehmen

Profil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung

• Fundierte Kenntnisse gängiger Risikomanagement-Standards (z.B. ISO 31000 oder COSO)

• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Datenmodelle zu interpretieren

• Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke, um Empfehlungen auf Management-Ebene zu vertreten

• Sicherer Umgang mit moderner Analyse-Software und ERP-Systemen (z.B. SAP)

• Hohes Maß an Eigeninitiative, Integrität und Verantwortungsbewusstsein

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