Studienassistent/ Studienassistentin (m/w/d) Dermatologie Hauttumorzentrum
Studienassistent/ Studienassistentin (m/w/d)
in der Klinik und Poliklinik für Dermatologie im Hauttumorzentrum
Gestalten Sie die Zukunft der Melanom-Nachsorge mit: In der innovativen Versorgungsstudie "LeMela – Leben mit Melanom" entwickeln und erproben wir am Hauttumorzentrum des NCT/UCC Dresde n ein zukunftsweisendes Survivorship Care Programm.
Die Stelle ist zum 01.06.2026 in Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden für 2 Jahre befristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die möglich.
Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet:
- Vorbereitung und Organisation der Machbarkeitsstudie inkl. Erstellung von Abläufen, Listen und Standardarbeitsanweisungen
- Rekrutierung, Registrierung und Betreuung der Studienteilnehmenden einschließlich Datenerhebung (Stammdaten, Vorerkrankungen)
- Koordination der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie Terminmanagement
- Begleitung der Teilnehmenden im Survivorship Care Programm und Bedarfsermittlung inkl. Vermittlung unterstützender Angebote (z. B. Psychoonkologie, Sozialdienst)
- Erhebung, Dokumentation und Pflege studienrelevanter Daten, Bearbeitung von Rückfragen (Queries)
- Kommunikation, Ergebnisaufbereitung und abschließende Archivierung der Studiendokumentation
Passt perfekt - Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Dokumentationsassistent*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r mit Weiterbildung als Study Nurse
- Grundkenntnisse in der Dermatologie-Onkologie (insbesondere Melanom, Langzeit- und Spätfolgen, Nachsorge)
- Sicherer Umgang mit gängigen Windows-Anwendungen
- Idealerweise Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem ORBIS
- Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Patient*innen sowie im interdisziplinären Team
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
- Vergütung: nach Tarifvertrag in der zzgl. Jahressonderzahlung, bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen
- Urlaub: 30 Tage Erholungsurlaub
- Weiterbildung: Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kompetenzen kontinuierlich zu stärken
- Unternehmenskultur : Wir setzen auf Transparenz, Teamgeist und gemeinsame Erfolge. Feiern Sie mit uns bei gemeinsamen Veranstaltungen oder bei sportlichen Events wie der Rewe Teamchallenge
- Mobilität: Jobrad und Zuschuss zum Jobticket, um Ihren Arbeitsweg umweltfreundlich und bequem zu gestalten
- Gesundheit: Wir fördern Ihr Wohlbefinden mit modernen Sport- und Bewegungsangeboten in unserem Gesundheitszentrum, Programmen zur mentalen Gesundheit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement
- Einkaufsvorteile : Profitieren Sie von Mitarbeiterrabatten in unserer Klinikapotheke, exklusiven Corporate Benefits und weiteren Shoppingportalen
- Work-Life-Balance: Unser Familienbüro unterstützt Sie bei Fragen rund um Kita-Plätze, Ferienprogramme und Pflege von Angehörigen. Zudem bieten wir flexible Arbeitsmodelle
Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen
Elena Koch
Tel.: 0351-458 2594
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