Kundendienstmonteur / Anlagenmechaniker (m/w/d) Heizungs- und Sanitärtechnik

Auf was Sie sich freuen können

Benefits im Job als Kundendienstmonteur / Anlagenmechaniker (m/w/d)

• Attraktive Vergütung und sehr sicherer Job
• 27 Tage Urlaub
• Familienfreundliche Arbeitszeiten
• Keine Montagetätigkeit und keine Schichtarbeit
• Kostenfreie berufliche Weiterbildung
• Arbeitskleidung wird gestellt
• Sehr moderne Technikausstattung
• Firmenhandy und Tablet
• Firmenwagen
• Firmenparkplätze
• Selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Keine Großbaustellen

Unternehmens kultur

• Wie ist die Personalstruktur im Unternehmen?

  • Insgesamt sind es 5 Mitarbeiter und zwei Geschäftsführer.

• Wie gehen die Mitarbeiter im Unternehmen miteinander um?

  • Die Kollegen sind sehr aufgeschlossen und ungezwungen. Man unterstützt und hilft sich gerne gegenseitig.

• Wo wird gefrühstückt und mittags gegessen?

  • Meistens wird auf der Baustelle oder unterwegs gegessen. Einige Kollegen haben Ihre Lieblingsanlaufstellen, bei denen man weiß, dass es dort lecker Essen gibt. Dann fährt man gerne auch einen kleinen Umweg.

• Gibt es einen „Einstand“?

  • Gern gesehen sind frische Mettbrötchen mit Zwiebeln.

• Finden Betriebsfeiern statt?

  • Es finden verschiedene Feiern statt. Manchmal sogar mit Partner, häufiger aber auch mal nur unter Kollegen.

• Gibt es auf dem Weg zur Arbeitsstelle oft Staus?

  • Nein, es liegt eine sehr gute Verkehrsanbindung vor und das Unternehmen hat einen Firmenparkplatz.

• Wann beginnt die tägliche Arbeitszeit und wann endet sie?

  • Die tägliche Arbeitszeit beginnt von Montag bis Donnerstag um 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr und am Freitag von 07:30 Uhr bis 13:30 Uhr.

• Wie groß sind die Baustellen?

  • Wir haben prinzipiell keine Großbaustellen. Oft sind es Bäder in Einfamilienhäusern, die in der näheren Umgebung liegen. Daher ergibt sich auch keine Montagearbeit.

• Wie schaut es mit Überstunden und Mehrarbeit aus?

  • Falls Überstunden geleistet werden, gehen diese auf ein Zeitkonto.

• Wie ist die Unternehmenshierarchie?

  • Sehr flach, über den Kundendienstmonteuren steht direkt der Geschäftsführer.

• Wie erfolgt die Einarbeitung?

  • In den ersten 2 – 3 Wochen sind Sie an der Seite eines erfahrenen Kollegen an den verschiedensten Projekten beteiligt. Die praktische Einarbeitung erfolgt systematisch und strukturiert unter ausführlichen Erklärungen der einzelnen Arbeiten vor Ort und der weiteren internen Prozesse und Abläufe. Die Einarbeitung erfolgt nach dem 4-Augen-Prinzip. Für Fragen, aber auch für Anregungen, haben alle immer ein offenes Ohr und man hilft sich gegenseitig.

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So sieht ein typischer Arbeitstag aus .

Details zum einstellenden Unternehmen

• Sitz: Dresden, Sachsen
• Unternehmensart: GmbH
• Gegründet: 2006
• Anzahl der Mitarbeiter: 7
• Branche: Heizungsbau und Sanitärtechnik
• Expertise: Die Kompetenzen liegen vor allem in den Bereichen der Beratung und Planung, Neuinstallation und Modernisierung, Installation, Wartung und Reparaturen von Heizungs- und Sanitäranlagen. Diese Kompetenzen werden getragen durch das engagierte Team und den regelmäßigen, kostenfreien Weiterbildungen.
• Anstellung: Vollzeit