Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferin (m/w/d) in der Dermatologie

Krankenpflegehelfer/ Krankenpflegehelferin

Studentische Hilfskraft mit Ausbildung GuK (m/w/d)

in der Klinik und Poliklinik für Dermatologie

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages n.Ä.P. und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe P2 oder P3 möglich.

Ihre Aufgaben:

• Sicherstellung der bestmöglichen Patientenversorgung unter Beachtung der ärztlichen Zuständigkeit
• Unterstützung des Pflegefachpersonals bei pflegerischen und sonstigen Assistenzaufgaben
• Planung, Durchführung und Dokumentation der Grundkrankenpflege unter Anleitung
• Unterstützung des examinierten Pflegepersonals bei der fachgerechten Durchführung angeordneter therapeutischer Maßnahmen inklusive Blutzuckerbestimmungen und subcutaner Injektionen unter Aufsicht bzw. Anleitung
• Patientenüberwachung im Rahmen der Aufsichts- und Fürsorgepflicht
• Erfassung der Patientenbedürfnisse und Weiterleitung auffälliger Beobachtungen

Passt perfekt - Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer*in mit Berufserlaubnis oder Studentische Hilfskraft mit Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger*in
• erstklassige Kompetenzen wie Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
• Loyalität, Einsatzbereitschaft und Empathie
• eigenverantwortliche, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise
• bei Bewerbungen aus dem Ausland: mind. B2-Deutschkenntnisse und Anerkennung des im Ausland erworbenen Berufsabschlusses

Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:

• verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit auf einer modern ausgestatteten Station mit neuester Technik
• das Team hält stets zusammen und unterstützt sich gegenseitig, dabei ist gute Laune vorprogrammiert
• Vergütung nach Haustarifvertrag mit variablen Gehaltsbausteinen, 30 Urlaubstage und bis zu 9 Zusatzurlaubstage für regelmäßige Schicht- und Wechselschichtarbeit
• mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung sowie Kinderbetreuung durch Partnerschaften mit Einrichtungen in direkter Nähe des Uniklinikums Dresden
• als zukunftsorientierter Arbeitgeber fördern wir aktiv die berufsorientierte Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden
• Nutzung von Präventions- und Freizeitangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital
• betrieblich unterstütztes Jobticket / Bike-Leasing, das Deutschlandticket zum Sonderpreis

Ihre Ansprechpartnerin der
Direktion Human Resources für Rückfragen

Katrin Hantke

Tel.: 0351-458 5585